Подскажите пожалуйста, если сотрудник уволился, ему нужно выплатить компенсацию и з/п, а денег в кассе нет, насколько это будет нарушением, если выплатить деньги позже на месяц, уже после увольнения. Спасибо.
Вид для печати
Подскажите пожалуйста, если сотрудник уволился, ему нужно выплатить компенсацию и з/п, а денег в кассе нет, насколько это будет нарушением, если выплатить деньги позже на месяц, уже после увольнения. Спасибо.
нарушение есть ...Цитата:
насколько это будет нарушением, если выплатить деньги позже на месяц
Это нарушение может иметь различные последствия.
Это, конечно, нарушение. Последствия: работник может через суд признать увол. незаконным и суд вас обяжет внести изменения в труд. книжку. т.е. написать уволен 01 августа (а не 01 июля). далее рабоник имеет право потребовать 0,03 % ставки реф. за каждый день просрочки. Но все это только через суд. ;)
