Подскажите пожалуйста, если сотрудник уволился, ему нужно выплатить компенсацию и з/п, а денег в кассе нет, насколько это будет нарушением, если выплатить деньги позже на месяц, уже после увольнения. Спасибо.
Подскажите пожалуйста, если сотрудник уволился, ему нужно выплатить компенсацию и з/п, а денег в кассе нет, насколько это будет нарушением, если выплатить деньги позже на месяц, уже после увольнения. Спасибо.
нарушение есть ...насколько это будет нарушением, если выплатить деньги позже на месяц
Это нарушение может иметь различные последствия.
Это, конечно, нарушение. Последствия: работник может через суд признать увол. незаконным и суд вас обяжет внести изменения в труд. книжку. т.е. написать уволен 01 августа (а не 01 июля). далее рабоник имеет право потребовать 0,03 % ставки реф. за каждый день просрочки. Но все это только через суд.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
