Добрый день,
на какой максимальный срок можно отпустить работника в отпуск без сохранения заработной платы?
Вид для печати
Добрый день,
на какой максимальный срок можно отпустить работника в отпуск без сохранения заработной платы?
По договоренности.Цитата:
Сообщение от Аноним
Отлично, а в заявлении и приказе указывая кол-во дней такого отпуска мы в расчет берем праздничные дни?
А вы напишите отпуск с такого-то по такое-то.Цитата:
Сообщение от Аноним
Для неоплачиваемых отпусков количество дней роли не играет, важен только период отсутствия. Однако, если хотите указывать, то рабочие дни.Цитата:
Сообщение от Аноним
