Сколько стоит научить человека, который будет после моего увольнения работать?

Доброе утро всем!
Ситуация: Москва, работаю чуть меньше года главным бухгалтером в маленькой фирмочке "Рога и копыта" (вышла туда после декрета). Сейчас решила сменить работу по ряду причин.
Дир ищет мне замену через знакомых, меня пытается пристегнуть к этому делу (чтоб обзванивала кандидатов :D ). Через своих знакомых нашёл девушку, которая умеет только первичку вводить. Он согласен её "вырастить", помогать, оплатить человеку, чтобы курировал её. И тут мне говорит - ты ж покажешь за неделю ВСЁ куда что вводить и проч.новой сотруднице? говорю - если договоримся. Вот и вопрос - сколько взять с него за такой ликбез? Сколько это может стоить - научить работать в клиент-банке, в 1С 8.3, по налогам ОСНО кое-что (что сама знаю). Времени есть неделя.
Вроде всё описала, буду признательна за ваши ответы

Пропорционально вашей оплате, когда вы у него работали

>Пропорционально вашей оплате, когда вы у него работали

это дороже стоит, она работала себе спокойно, ее никто не гнал, а тут надо человека учить в сжатые сроки, за неделю всего лишь донести такой большой объем информации. Полуторный размер надо просить, а еще лучше двойной.

За неделю ничему научить нельзя, я бы ничего не взяла, показать можно и нужно бесплатно.

Цитата:

---

Сообщение от OV66

показать можно и нужно бесплатно.

---

показать где что лежит, какие программы стоят - согласна, бесплатно нужно (если руководство адекватное)
а вот показывать как работать в банк-клиенте бесплатно в жизни не буду. Инструкция в помощь.

Цитата:

---

Сообщение от OV66

За неделю ничему научить нельзя

---

вот это точно...

Цитата:

---

Сообщение от SvetttLana

Он согласен её "вырастить"

---

и все время "роста" вы будете получать вопросы...

имхо, если она

Цитата:

---

Сообщение от SvetttLana

умеет только первичку вводить

---

то недели на то, чтобы НАУЧИТЬ, мало. одни отчеты по налогам на ОСНО чего стоят...
Думаю, потом вам, ближайшие несколько месяцев не отвертеться будет от "консультаций по разным вопросам" от этой девочки.

А клиент-банк - это так-то ерунда, реально

Цитата:

---

Сообщение от Lizavetta

Инструкция в помощь

---

.

Меня всегда учили бесплатно, и я всегда учу бесплатно - земля круглая.
За неделю обучить - глупость. Минимум - квартал + месяц на отчет. Лучше это умножить на два.

всем спасибо за мнения!
Я, может, не правильно выразилась, точнее повторила слова своего директора - обучить, т.е. ввести в курс дела, да, научить Клиент-банком пользоваться, 1С другой релиз использовать, как начислять з-п, откуда приказ распечатать, примерно так.
Мне никогда ни кто вот прям так пальцем не тыкал, откуда что берётся, поэтому считаю, что взять оплату - не зазорно. Тем более, что дир будет оплачивать услуги бухгалтера, который будет курировать эту девушку в отчетный период. Так чем же мои услуги хуже? Я вообще должна только ключ от сейфа сдать, и ключи от клиент-банка. Даже акт приёма-передачи не обязана (но делаю, для себя больше :)).

Светлана, так можно нарваться на ситуацию, когда уже Вам вручат два ключа.

Цитата:

---

Сообщение от Lizavetta

показать где что лежит, какие программы стоят - согласна, бесплатно нужно (если руководство адекватное)

---

логично.

Цитата:

---

а вот показывать как работать в банк-клиенте бесплатно в жизни не буду. Инструкция в помощь.

---

можно и один сеанс работы с банком продемонстрировать (на мой взгляд, даже желательно). но не более того.

на всё полдня.

а дальше будет курирующий бух - пусть курирует и выращивает. подписываться на неделю "научить работать ... в 1С 8.3, по налогам ОСНО" - потом себе дороже выйдет.

Цитата:

---

Сообщение от Старый ворчун

а дальше будет курирующий бух - пусть курирует и выращивает. подписываться на неделю "научить работать ... в 1С 8.3, по налогам ОСНО" - потом себе дороже выйдет.

---

Точно,точно. За неделю работы много не заплатят. А спрашивать с Вас еще много лет могут. Ведь Вам за это заплатили. Я бы ограничилась зар.платой за этот период и не особенно упиралась. Спокойно показала, что где лежит, куда нажимать. Если девочка толковая, то когда прижмет, вспомнит. Люди разные. Кто-то может просто за вашими действиями понаблюдать недельку, не особо Вас отвлекая, и работать потом замечательно, а кому-то можно под запись давать каждое действие простейшее и все равно он не сможет ничего найти и ничего сделать, а виноват будет тот, кто обучал.

Цитата:

---

Сообщение от SvetttLana

Я, может, не правильно выразилась, точнее повторила слова своего директора - обучить, т.е. ввести в курс дела, да, научить Клиент-банком пользоваться, 1С другой релиз использовать, как начислять з-п, откуда приказ распечатать, примерно так.

---

я бы за это денег не брала. Потом дороже себе выдет. Ввести в курс дела, показать как клиент банк включить (могут быть нюансы)
то что по 1С релиз другой - фигня, дело на пол рабочего дня посидеть потыкать.

Как начислить ЗП и откуда приказ распечатать - это уже смешно.

то что директор решил взять "сырую" девочку и ее вырастить - так это его решение пусть растит. К вам это не имеет никакого отношения.