Вид для печати
Подскажите пожалуйста, что нужно для принятия работника на работу. Какие документы нужны (заявление о приеме, приказ?), надо ли куда-то подавать сведения о новом работнике.
И еще один вопрос: организация покупает работнику полис ОМС или он выдается бесплатно
А почему бы не ознакомиться для начала с ТК и другими нормативными актами, а потом уже вопросы задавать?
подавать никуда не надо, если вы конечно не ЧОП и не принимаете охранника, нужно заявление, приказ о приёме, ИНН, страховое свидетельство ПФ, паспорт отксерокопируйте, возьмите заявление на вычеты, если дети есть, а ну и трудовой договор (если таковой у вас имеется), думаю пока вам хватит))))))Цитата:
Сообщение от Болтушка
Если работник - мужчина, то в военкомат сведения надо подать. А полис бесплатно в страховой компании получаете.
Почему же, если ИП - то обязательно сведения нужно подать в ПФ и ФСС.
Это обязательно??????Цитата:
Сообщение от НатальяС
Зачем в военкомат? Где об этом почитать?Цитата:
Если работник - мужчина, то в военкомат сведения надо подать. А полис бесплатно в страховой компании получаете.
Скажите, пожалуйста, откуда Вы это взяли? про военкомат, в смыслеЦитата:
Сообщение от НатальяС
да-да.. уточните... а то вы меня в лёгкий шок повергли...Цитата:
Сообщение от Ваниль
Честно говоря, 4 года назад я тоже такое слышала, ну в смысле того, что на мужчин надо подавать сведения в районный военкомат. Но не знаю как сейчас с этим. :yes:
Вот нашла статейку про воинский учет, но незнаю делает ли это кто-то: http://www.berator.ru/vestnik/article/1864
