Расчет среднего при отсутствии заработка в расч. периоде

6. В случае если работник за расчетный период и до расчетного периода не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.
Такой пример:
человек только что пришел на предприятие и его
тут же отправляют учиться. Исходя из чего рассчитывать средний заработок за время учебы? из зарплаты начисленной до учебы? или же брать всю зарплату начисленную ему в месяце обучения, как сказано в приведенном выше пункте постановления №213?
помогите, пожалуйста, разобраться...

NVD, Как обычно, каверзные вопросы :)

Похоже, что это очередной озвученный ляп Постановления. :D

Хотели, понятное дело, сказать что-нибудь такое: "фактически начисленной за фактически отработанные работником дни до наступления случая в месяце наступления случая", а сказали так, ... как сказали. :(

Если читать непредвзято (т.е. выключить автопилот здравого смысла), то следует "брать всю зарплату начисленную ему в месяце обучения" (дабы не было разночтений: зарплату до учёбы + зарплату после учёбы). Но это влечёт за собой некоторый ряд не самых приятных последствий, связанных с возможными перерасчётами. Да и никто (насколько я знаю) так не делает.

Для проверяющих с выключенным автопилотом здравого смысла :) надо запастись отмазочным документом. Например, письмом ФСС РФ от 05.02.2004 N 02-18/07-773 (там есть Пример N 3). И считать "из зарплаты начисленной до учебы".

Цитата:

---

"брать всю зарплату начисленную ему в месяце обучения" (дабы не было разночтений: зарплату до учёбы + зарплату после учёбы).

---

По-русски - так. И хотели сказать - не то что получилось. Но обычно, когда человек идет в отпуск, то выходит из него - в следующем месяце, вопрос пересчета не возникает, даже при буквальном прочтении п.6.
Но, NVD, как я понял, Ваш работник - вообще без всякого заработка? Тогда Вам - в пункт 7.
"...средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного вознаграждения."

Митрич, Тщательнее ... :)

Цитата:

---

из зарплаты начисленной до учебы?

---

Цитата:

---

Но обычно, когда человек идет в отпуск...

---

Обычаи бывают разные :) Почему-то почти все мои знакомые больше двух недель кряду в отпуск не уходят :(

Нет. До учебы он проработал-таки несколько дней.
Спасибо. Мне важно было заручиться поддержкой единомышленников :)