Помогите,пожалуйста,с периодм расчета отпускных!

Здравствуйте!У меня сотрудница была принята на работу 01.11.2012, с 01.08.2013 по 28.08.2013 (28 календарных дней) она была в отпуске( период расчета был 01.11.2012-31.07.2013)!теперь она уходит в отпуск 01.09.2014,подскажите,пожалуйста какой брать период расчета!

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Здравствуйте!У меня сотрудница была принята на работу 01.11.2012, с 01.08.2013 по 28.08.2013 (28 календарных дней) она была в отпуске( период расчета был 01.11.2012-31.07.2013)!теперь она уходит в отпуск 01.09.2014,подскажите,пожалуйста какой брать период расчета!

---

почитайте ПП 922
расчетный период для о/о - 12 месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

почитайте ПП 922
расчетный период для о/о - 12 месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска

---

то есть это независмо всегда?правильно я понимаю?а если сотрудник работал с 01.01.2013 по 01.05.2014г.,все равно расчетный период 12 календарных месяцев предшествующих или с 01.01.2013 по 31.12.2014?

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

почитайте ПП 922
расчетный период для о/о - 12 месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска

---

и еще вопрос,получается период работы за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск и расчетный период,они совпадают?

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

то есть это независмо всегда?правильно я понимаю?а если сотрудник работал с 01.01.2013 по 01.05.2014г.,все равно расчетный период 12 календарных месяцев предшествующих или с 01.01.2013 по 31.12.2014?

---

12 месяцев, предшевствующих месяцу начала отпуска в любом случае! А если в период попадают месяца, когда сотрудник у вас еще не работал, то там з/пл 0 и отработка 0!

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

то есть это независмо всегда?правильно я понимаю?а если сотрудник работал с 01.01.2013 по 01.05.2014г.,все равно расчетный период 12 календарных месяцев предшествующих или с 01.01.2013 по 31.12.2014?

---

а вы все-таки почитайте ПП 922
и тогда, если какой-то пункт будет непонятен, уточните
и потом, работники не всегда ходят в отпуск с 1 числа и на работу их н всегда первым числом принимают, так и будете уточнять каждый конкретный случай?

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

и еще вопрос,получается период работы за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск и расчетный период,они совпадают?

---

нет, чаще всего они не совпадают, но могут и совпасть

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

нет, чаще всего они не совпадают, но могут и совпасть

---

Спасибо.сейчас этим займусь.ответ нужен был срочный!

Цитата:

---

Сообщение от Alinyshka))

12 месяцев, предшевствующих месяцу начала отпуска в любом случае! А если в период попадают месяца, когда сотрудник у вас еще не работал, то там з/пл 0 и отработка 0!

---

спасибо.

Цитата:

---

Сообщение от Alinyshka))

12 месяцев, предшевствующих месяцу начала отпуска в любом случае! А если в период попадают месяца, когда сотрудник у вас еще не работал, то там з/пл 0 и отработка 0!

---

подскажите,пожалуйста еще!в моем случае ежегодный отпуск за период работы будет с 01.11.2013г по 31.08.2014?с расчетом отпускных,вроде,разабралась!

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

а вы все-таки почитайте ПП 922
и тогда, если какой-то пункт будет непонятен, уточните
и потом, работники не всегда ходят в отпуск с 1 числа и на работу их н всегда первым числом принимают, так и будете уточнять каждый конкретный случай?

---

Извините еще раз,я прочитала,отпускные расчитала!но возник вопрос:в моем случае ежегодный отпуск за период работы будет с 01.11.2013г по 31.08.2014?правильно ли я понимаю.

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Извините еще раз,я прочитала,отпускные расчитала!но возник вопрос:в моем случае ежегодный отпуск за период работы будет с 01.11.2013г по 31.08.2014?правильно ли я понимаю.

---

нет
если Вы про период, ЗА который предоставляется отпуск, а работник был принят 01.11.12 и уже один отпуск отгулял, то следующий период, дающий право на отпуск будет с 01.11.13-31.10.14
если Вы про расчетный период для определения СДЗ, а отпуск начинается 01.09.14, то он будет с 01.09.13-31.08.14

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

нет
если Вы про период, ЗА который предоставляется отпуск, а работник был принят 01.11.12 и уже один отпуск отгулял, то следующий период, дающий право на отпуск будет с 01.11.13-31.10.14
если Вы про расчетный период для определения СДЗ, а отпуск начинается 01.09.14, то он будет с 01.09.13-31.08.14

---

ВЫ правильно поняли я про период ЗА который предоставляется отпуск!то есть в записке расчет я пишу за период 01.11.2013 по 31.10.2014,хоть и в отпуск идет 01.09.2014?

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

ВЫ правильно поняли я про период ЗА который предоставляется отпуск!то есть в записке расчет я пишу за период 01.11.2013 по 31.10.2014,хоть и в отпуск идет 01.09.2014?

---

да

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

да

---

огромное вам спасибо!