Ситуация следующая. Есть работник, который на время испытательного срока просит его оформить не по труд. договору, а по договору оказания услуг. Можем ли мы заключать договор материальной ответственности с таким человеком?
Вид для печати
Ситуация следующая. Есть работник, который на время испытательного срока просит его оформить не по труд. договору, а по договору оказания услуг. Можем ли мы заключать договор материальной ответственности с таким человеком?
Можете. Только толку от этого никакого. Оговаривайте ответственность в договоре ГПХ.Цитата:
Сообщение от Нечистая Сила
спасибо! :redface:Цитата:
Сообщение от mvf
