Ситуация следующая. Есть работник, который на время испытательного срока просит его оформить не по труд. договору, а по договору оказания услуг. Можем ли мы заключать договор материальной ответственности с таким человеком?
Ситуация следующая. Есть работник, который на время испытательного срока просит его оформить не по труд. договору, а по договору оказания услуг. Можем ли мы заключать договор материальной ответственности с таким человеком?
Можете. Только толку от этого никакого. Оговаривайте ответственность в договоре ГПХ.Сообщение от Нечистая Сила
Best regards, Михаил
спасибо!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием