Вид для печати
Добрый день, коллеги. У меня такая ситуация: сотрудника за прогулы уволили в марте. Но по решению трудовой инспекции ему пришлось доначислить з/п и компенсацию. Доначисления проведены июлем, тогда же и выплатили. А как теперь быть с отчетом? сдавать корректировку по РСВ и на него корректировку по индивидуальным сведениям за 1 квартал?
ТИ восстановила его на работе?
нет, признала, дату приема раньше, чем было проведено. В прошлом году накосячила кадровик и оказалось, что он фактически работал с середины сентября, а не с 01 ноября. А поскольку я работаю с марта этого года, то расхлебываю эту прошлогоднюю кашу.
тогда нет корректировок... так и сдавайте без стажа с июльской суммой
так ведь нельзя без стажа завести. Тем более, что стаж то поменялся за прошлый год
Из ПФР придет ошибка "30: Ошибка. Для типа сведений "ИСХОДНАЯ" должен быть указан хотя бы один (непустой) блок <СведенияОсуммеВыплатИвознагражденийВпользуЗЛ>., а он отсутствует."Цитата:
Сообщение от Генук
Странно. Я сдала по уволенному во 2-м кв. сотруднику, в 3-м у него была выплата премии, но без стажа, естественно. У меня было только предупреждение:Цитата:
Сообщение от Сороконожка
10 Возможно должен присутствовать непустой блок Стажевый Период
:)
В том то и дело, что у вашего сотра были начисления в 3-м квартале, а у моего - нет.Цитата:
Сообщение от Королева
А так "подвис" с отчетностью.
Сотрудник в 3-м квартале ушёл с первого дня в неоплачиваемый (поставил в проге - административный) отпуск и, соответственно, не имел никаких выплат и вознаграждений в третьем квартале. Но за него были в этом квартале уплачены суммы взносов в ПФР за второй квартал.
На бумаге вроде всё норм, но вот CHECKXML ругается:
"***30: Ошибка. Для типа сведений "ИСХОДНАЯ" должен быть указан хотя бы один (непустой) блок <СведенияОсуммеВыплатИвознагражденийВпользуЗЛ>., а он отсутствует."
и
"Согласно модели содержимого родительского элемента "СВЕДЕНИЯ_0_СУММЕ_ВЫПЛАТ_И_СТРАХОВОМ_СТАЖЕ_ЗЛ" , элемент "СуммаВзносовНаОПС" является непредвиденным. Требуется: КорректируемыйОтчетныйПериод, РегистрационныйНомерКорректируемогоПериода, СведенияОсуммеВыплатИвознагражденийВпользуЗЛ."
Т.е. по логике или начислить что-то ему в третьем квартале - что неверно или от меня хотят корректировку за предыдущий период, но платеж был в июле (3 квартал) за июнь (2 квартал, т.к. до 15 числа след. месяца взносы платятся) и что делать? Ситуация не уникальна мож кто сталкивался?
А я так понимаю, что у меня есть два варианта:
1. Правильный, но заморочный. Отправить корректировки стажа и начислений за 3 и 4 кварталы 2013. Плюс РСВ за четыре периода (3,4 кв 2013, 1, 2 кв 2014) Да еще и получается, что начислить то я должна была ему страховые и накопительные, а не общий пфр этого года.
Соответственно и пени набегут
2. Сдать всё этим кварталом без стажа, как сумму доначислений. Риск, конечно, но каков процент, что это "всплывет"?
