где ее взять ? если я там уже не работаю и хочу судиться против них за неправильно выплаченную компенсацию по сокращению штата???
помогите! Пожалуйста!
были выплачены деньги из расчета не среднемесячного заработка, а просто месячный оклад. без учета премий и проч.
потом еще были доплаты через полмесяца после даты увольнения
Кто самый грамотный, кто может подсказать ??
RSMMMB СРОЧНО!!!, Вам что нужно? Проверить, правильно ли Вас посчитали? Или форма искового заявления?
потому что формулировку увольнения я оспариваю с "по соглашению сторон" на "сокращение численности сотрудников".
пОСЕМУ все произведенные выплаты не соответствуют действительности, а в суд надо подать расчет суммы, как если бы меня уволили по сокращению.
А как этот расчет делается - не ясно. существует ли узаконенная форма подачи и где ее взять в таком случае.
Или можно в свободной форме рассчитывать??
И как в таком случае рассчитывается среднемесячный заработок? за 3 последних мес?? за последний год?
учитывается ли отпуск отгулянный за эти 3 мес? или все в одну кучу просто сбрасывается и на 3 делится??
Постановление Правительства от 11.04.03 № 213 "Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
сделала как смогла. вроде все правильно.
пришлось часа 2 рыть ТК.. но довольно успешно. несмотря на головную боль и торчание в офисе до сей минуты.
