Ученический договор - стипендия

Добрый вечер!
ООО на ОСНО (проектный институт) заключили договор с ИНФАРС на обучение сотрудников работе в программе 3D. С сотрудниками заключены ученические договоры, согласно которым за время обучения им выплачивается стипендия и в случае увольнения ранее чем, через три года сотрудник обязан возместить стоимость обучения и стипендию. Обучение происходит в несколько этапов - 5-8 дней в месяц согласно графику обучения (приезжает специалист из ИНФАРС). за эти 5-8 дней и начисляем стипендию. Прочитала, что стипендия не облагается страховыми взносами. Вроде все понятно...

Но, директор теперь хочет, чтобы стипендия начислялась не за 5-8 дней, а еще и за время "самостоятельного закрепления материала". а меня это смущает. может, есть у кого какие мысли?

люди, ну хоть какие-нибудь соображения напишите, директор ногами топает:(

Так в ТК сказано, что стипендия платится в соответствии с ученическим договором. Установите в нем так, как директор хочет, и платите.

это нам придется каждый месяц к ученическому договору доп. соглашения составлять