Добрый вечер!
ООО на ОСНО (проектный институт) заключили договор с ИНФАРС на обучение сотрудников работе в программе 3D. С сотрудниками заключены ученические договоры, согласно которым за время обучения им выплачивается стипендия и в случае увольнения ранее чем, через три года сотрудник обязан возместить стоимость обучения и стипендию. Обучение происходит в несколько этапов - 5-8 дней в месяц согласно графику обучения (приезжает специалист из ИНФАРС). за эти 5-8 дней и начисляем стипендию. Прочитала, что стипендия не облагается страховыми взносами. Вроде все понятно...
