Ситуация такая: Сотруднику была начислена зарплата за май(и выдана). Неделю назад сотрудник приехал в офис компании с другого города (где выполнялась работа) и в бухгалтерию предъявил претензию что зарплата начислена неправильно (меньше). Рассмотрев ситуацию мы с ним согласились.
Вопрос: Как можно исправить положение? Можно ли ввести какое-нибудь доначисление отдельным документом или надо переделывать весь май. Может быть еще какой то вариант есть? :(
Уточню что работаем мы в 1С ЗиК
06.07.2005, 11:49
Katyshka
Людиииии..... Подскажите что-нибудь.
06.07.2005, 11:57
Пытливый
По-правильному надо перерасчитывать май.
По неправильному - понять, на сколько ошиблись и добавить эту сумму в июнь.
06.07.2005, 12:21
Katyshka
А как быть с платежной ведомостью? Ведь если ее делать новую то там заново надо всем расписываться. Сомневаюсь что меня поймут и одобрят все сотрудники.
06.07.2005, 12:24
Пытливый
Сделайте отдельную ведомость на человека на доплату.
06.07.2005, 12:31
Katyshka
Спасибо. Так и сделаю. У меня в принципе тоже так все складывалось. Но хотелось совета и поддержки со стороны.
