Вид для печати
Здравствуйте! :)
Скажите, правильно ли сделан расчет больничного?
Расчетный период берем 2011 (доход 463000 руб.) и 2012 г. (доход 512000 руб.), т.к. сотрудница была в декретном отпуске в 2013 и 2014.
Подсчет среднего дневного заработка: 975000 руб./730=1335,62 руб.
Страховой стаж более 8 лет, поэтому 100%я оплата больничного листа.
Кол-во дней больничного с 22 января по 05 февраля включительно (15 дней).
Итого больничный составил: 1335,62*15 = 20034,30 руб.
Все верно, если она действительно заработала в 2011г. более 463000 руб., а в 2012 г. -более 512000 руб.
меня в ФСС в прошлом году обязал исправить расчет, если в него входит 2012г. Т.к. 2012 был викосным, то и делить нужно не на 730, а на 731. Исключение составляют случаи, когда зарплата меньше МРОТ и за основу берется МРОТ. Тогда делим на 730. Наше отделение ФСС категорично в этом вопросе.
закон видимо им не писан.Цитата:
Сообщение от Marian
Значит, вы рассчитывали не пособие по в/н, а пособие по БиР.Цитата:
Сообщение от Marian
ПП 375:
Цитата:
15(1). Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления заработка, начисленного за расчетный период, на 730.
здравствуйте!
ПП 375 это номер документа? Как он точно называется?
Здравствуйте!
Да, все так.Цитата:
Сообщение от kiry
Теперь нужно готовить документы в ФСС.
Это должно быть заявление в свободной форме с формулировкой: "Просим возместить больничный лист за 12 дней в размере 16027,44 руб.?"
Также нужно сделать расчет. В какой форме и в каком виде?
Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375Цитата:
Сообщение от PetrenkoNatalya
(ред. от 25.03.2013)
"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
взять бланк в фонде.Цитата:
Сообщение от PetrenkoNatalya
удобнее всего сделать расчет на сайте фсс и распечатать.Цитата:
Также нужно сделать расчет. В какой форме и в каком виде?
Старый ворчун, спасибо за название документа и ответы на вопросы.
Скажите, а трудовая книжка нужно будет в ФСС, чтобы они могли проверить страховой стаж, указанный в расчете?
В разных статьях указано, что работодатель оплачивает первые три дня болезни, а остальное время финансирует ФСС РФ. Т.е. получается, что работодатель оплатит в нашем случает 15 дней больничного, а потом пойдем за возмещением в ФСС 12 дней?
И кстати, про в каком документе говорится о том, что работодатель оплачивает 3 дня больничного, а остальное оплачивает ФСС? Подскажите, пожалуйста.
255-ФЗЦитата:
Сообщение от PetrenkoNatalya
там вообще все про оплату б/л
у нас требуют. правда, на конкретного работника 1 раз.Цитата:
Сообщение от PetrenkoNatalya
есть приказ Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 N 951н
(ред. от 13.06.2013)
"Об утверждении перечня документов, которые должны быть представлены страхователем для принятия решения территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения"
но требуют гораздо больше.
да (кроме б/л по уходу)Цитата:
В разных статьях указано, что работодатель оплачивает первые три дня болезни, а остальное время финансирует ФСС РФ. Т.е. получается, что работодатель оплатит в нашем случает 15 дней больничного, а потом пойдем за возмещением в ФСС 12 дней?
про закон уже написали.Цитата:
И кстати, про в каком документе говорится о том, что работодатель оплачивает 3 дня больничного, а остальное оплачивает ФСС? Подскажите, пожалуйста.
Спасибо!
шикарный совет, спЦитата:
Сообщение от Старый ворчун
