 |
Здравствуйте!
Скажите, правильно ли сделан расчет больничного?
Расчетный период берем 2011 (доход 463000 руб.) и 2012 г. (доход 512000 руб.), т.к. сотрудница была в декретном отпуске в 2013 и 2014.
Подсчет среднего дневного заработка: 975000 руб./730=1335,62 руб.
Страховой стаж более 8 лет, поэтому 100%я оплата больничного листа.
Кол-во дней больничного с 22 января по 05 февраля включительно (15 дней).
Итого больничный составил: 1335,62*15 = 20034,30 руб.
Все верно, если она действительно заработала в 2011г. более 463000 руб., а в 2012 г. -более 512000 руб.
меня в ФСС в прошлом году обязал исправить расчет, если в него входит 2012г. Т.к. 2012 был викосным, то и делить нужно не на 730, а на 731. Исключение составляют случаи, когда зарплата меньше МРОТ и за основу берется МРОТ. Тогда делим на 730. Наше отделение ФСС категорично в этом вопросе.
закон видимо им не писан.Сообщение от Marian
Значит, вы рассчитывали не пособие по в/н, а пособие по БиР.
ПП 375:
15(1). Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления заработка, начисленного за расчетный период, на 730.
Последний раз редактировалось waw; 20.02.2015 в 01:06.
здравствуйте!
ПП 375 это номер документа? Как он точно называется?
Здравствуйте!
Да, все так.
Теперь нужно готовить документы в ФСС.
Это должно быть заявление в свободной форме с формулировкой: "Просим возместить больничный лист за 12 дней в размере 16027,44 руб.?"
Также нужно сделать расчет. В какой форме и в каком виде?
Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375
(ред. от 25.03.2013)
"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
взять бланк в фонде.
удобнее всего сделать расчет на сайте фсс и распечатать.Также нужно сделать расчет. В какой форме и в каком виде?
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
Старый ворчун, спасибо за название документа и ответы на вопросы.
Скажите, а трудовая книжка нужно будет в ФСС, чтобы они могли проверить страховой стаж, указанный в расчете?
В разных статьях указано, что работодатель оплачивает первые три дня болезни, а остальное время финансирует ФСС РФ. Т.е. получается, что работодатель оплатит в нашем случает 15 дней больничного, а потом пойдем за возмещением в ФСС 12 дней?
И кстати, про в каком документе говорится о том, что работодатель оплачивает 3 дня больничного, а остальное оплачивает ФСС? Подскажите, пожалуйста.
255-ФЗ
там вообще все про оплату б/л
у нас требуют. правда, на конкретного работника 1 раз.
есть приказ Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 N 951н
(ред. от 13.06.2013)
"Об утверждении перечня документов, которые должны быть представлены страхователем для принятия решения территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения"
но требуют гораздо больше.
да (кроме б/л по уходу)В разных статьях указано, что работодатель оплачивает первые три дня болезни, а остальное время финансирует ФСС РФ. Т.е. получается, что работодатель оплатит в нашем случает 15 дней больничного, а потом пойдем за возмещением в ФСС 12 дней?
про закон уже написали.И кстати, про в каком документе говорится о том, что работодатель оплачивает 3 дня больничного, а остальное оплачивает ФСС? Подскажите, пожалуйста.
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
Спасибо!
шикарный совет, сп
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием