Добрый день! Помогите, как оформить трудовую книжку.. Работник захотел перевестись с нашего основного места работы в другую фирму, а у нас остаться работать по совместительству..Как это оформить?
Добрый день! Помогите, как оформить трудовую книжку.. Работник захотел перевестись с нашего основного места работы в другую фирму, а у нас остаться работать по совместительству..Как это оформить?
Увольняете как основного работника, следующим днём принимаете как совместителя.
Это единственный способ? Т.е. надо компенсацию за неисп. отпуск платить.., хотя человек, по сути, не увольняется?Цитата:
Сообщение от Крысавица
:yes:Цитата:
Сообщение от Веруся
Увольняется. И заключает другой трудовой договор - по совместительству. А как Вы ему собираетесь трудовую книжку отдать, если не увольнять?Цитата:
Сообщение от Веруся
