Добрый день! Помогите, как оформить трудовую книжку.. Работник захотел перевестись с нашего основного места работы в другую фирму, а у нас остаться работать по совместительству..Как это оформить?
 |
Добрый день! Помогите, как оформить трудовую книжку.. Работник захотел перевестись с нашего основного места работы в другую фирму, а у нас остаться работать по совместительству..Как это оформить?
Увольняете как основного работника, следующим днём принимаете как совместителя.
Жизнь - не роман Дюма. В жизни бухгалтер всегда один за всех... И эти все на одного бухгалтера!
Это единственный способ? Т.е. надо компенсацию за неисп. отпуск платить.., хотя человек, по сути, не увольняется?Сообщение от Крысавица
Увольняется. И заключает другой трудовой договор - по совместительству. А как Вы ему собираетесь трудовую книжку отдать, если не увольнять?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
