Вид для печати
В организации на транспортные средства установлены тахографы и оформлены карты водителя, которые являются именными, водители будут ими пользоваться даже если уйдут на работу в другое предприятие.
Может ли работодатель удержать из заработной платы стоимость этой карты?
Ага щас, а водителю оно надо?
это требование законодательства или просьба водителя?Цитата:
Сообщение от Natalya Karpova
Это требование законодательства, и ее можно учесть в составе "прочих"-Письмо Минфина России от 25.06.2013 N 03-03-06/1/23941
если расходы учтены в составе "прочих", значит производить удержание из зарплаты нельзя? (извините, может вопрос глупый, я не бухгалтер)Цитата:
Сообщение от kiry
значит это расходы предприятияЦитата:
Сообщение от Natalya Karpova
это расходы работника. Как дважды можно заплатить за 1 товар?Цитата:
Сообщение от Natalya Karpova
если это расходы организации, какое основание заставлять нести эти расходы работника?Цитата:
Сообщение от Natalya Karpova
Или Вы хотите проводить один и тот же расход дважды, один раз за счет организации, второй - за счет работника?
По обучению это нормальная практика. Если работник не отработает определенное время после того, как работодатель потратит деньги на его обучение, при увольнении работник возмещает стоимость обучения, при этом работодатель уменьшает свои расходы.Цитата:
Сообщение от ZZZhanna
Если удержание прописано в трудовом договоре, то оно вполне допустимо.
это не двойное отражение расхода. При получении возмещения работодатель включает полученную сумму возмещения в доход, причем это, во-первых, зависит от некоторых условий, во-вторых, не происходит одновременно.Цитата:
Сообщение от Александр Х
Автор же вроде бы хочет одновременно включит в расход и получить с работника. Ни повода, ни смысла.
Этого я у автора не увидел. Кстати, Natalya Karpova, цена вопроса?Цитата:
Сообщение от ZZZhanna
вот тут явный намёк:Цитата:
Сообщение от Александр Х
Цитата:
Сообщение от Natalya Karpova
