×
Показано с 1 по 11 из 11
  1. Клерк
    Регистрация
    03.12.2013
    Сообщений
    12

    Карта водителя. Удержание из зарплаты?

    В организации на транспортные средства установлены тахографы и оформлены карты водителя, которые являются именными, водители будут ими пользоваться даже если уйдут на работу в другое предприятие.
    Может ли работодатель удержать из заработной платы стоимость этой карты?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для Свечков
    Регистрация
    02.12.2004
    Адрес
    Хабаровск
    Сообщений
    4,364
    Ага щас, а водителю оно надо?

  3. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,833
    Цитата Сообщение от Natalya Karpova Посмотреть сообщение
    оформлены карты водителя
    это требование законодательства или просьба водителя?
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  4. Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Это требование законодательства, и ее можно учесть в составе "прочих"-Письмо Минфина России от 25.06.2013 N 03-03-06/1/23941

  5. Клерк
    Регистрация
    03.12.2013
    Сообщений
    12
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    Это требование законодательства, и ее можно учесть в составе "прочих"-Письмо Минфина России от 25.06.2013 N 03-03-06/1/23941
    если расходы учтены в составе "прочих", значит производить удержание из зарплаты нельзя? (извините, может вопрос глупый, я не бухгалтер)

  6. Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Natalya Karpova Посмотреть сообщение
    если расходы учтены в составе "прочих"
    значит это расходы предприятия
    Цитата Сообщение от Natalya Karpova Посмотреть сообщение
    удержание из зарплаты
    это расходы работника. Как дважды можно заплатить за 1 товар?

  7. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,833
    Цитата Сообщение от Natalya Karpova Посмотреть сообщение
    если расходы учтены в составе "прочих", значит производить удержание из зарплаты нельзя?
    если это расходы организации, какое основание заставлять нести эти расходы работника?
    Или Вы хотите проводить один и тот же расход дважды, один раз за счет организации, второй - за счет работника?
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  8. Клерк Аватар для Александр Х
    Регистрация
    03.05.2009
    Адрес
    село
    Сообщений
    1,736
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    один и тот же расход дважды, один раз за счет организации, второй - за счет работника?
    По обучению это нормальная практика. Если работник не отработает определенное время после того, как работодатель потратит деньги на его обучение, при увольнении работник возмещает стоимость обучения, при этом работодатель уменьшает свои расходы.
    Если удержание прописано в трудовом договоре, то оно вполне допустимо.

  9. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,833
    Цитата Сообщение от Александр Х Посмотреть сообщение
    при увольнении работник возмещает стоимость обучения
    это не двойное отражение расхода. При получении возмещения работодатель включает полученную сумму возмещения в доход, причем это, во-первых, зависит от некоторых условий, во-вторых, не происходит одновременно.
    Автор же вроде бы хочет одновременно включит в расход и получить с работника. Ни повода, ни смысла.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  10. Клерк Аватар для Александр Х
    Регистрация
    03.05.2009
    Адрес
    село
    Сообщений
    1,736
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    Автор же вроде бы хочет одновременно включит в расход и получить с работника.
    Этого я у автора не увидел. Кстати, Natalya Karpova, цена вопроса?

  11. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,833
    Цитата Сообщение от Александр Х Посмотреть сообщение
    Этого я у автора не увидел.
    вот тут явный намёк:
    Цитата Сообщение от Natalya Karpova Посмотреть сообщение
    если расходы учтены в составе "прочих", значит производить удержание из зарплаты нельзя?
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)