Руководитель-главный бухгалтер, что прописать в учетной политике

Добрый день. Если во вновь созданной организации пока нет главного бухгалтера, но он предусмотрен штатным расписанием и в приказе руководителя формулировка "в связи с отсутствием в организации главного бухгалтера, исполнение обязанностей возлагаю на себя", то что прописать в учетной политике? Что генеральный директор лично осуществляет бухгалтерский учет, а потом, когда примем на работу главбуха, сделать изменения в учетной политике? Или сразу писать, что бухучет осуществляется структурным подразделением, возглавляемым главным бухгалтером? Что-то я запуталась

Цитата:

---

Сообщение от Omelena

Или сразу писать, что бухучет осуществляется структурным подразделением, возглавляемым главным бухгалтером?

---

если это предполагается в дальнейшем, при стабилизации деятельности, то лучше так и писать. А возложение обязанностей главбуха на директора можно оформить приказом с указанием что-то вроде "временно до подбора кадров"

Спасибо большое за ответ. Делаю учетную политику в организации задним числом, потому что у моих предшественников она сделана не была. Директор исполнял обязанности гл. бухгалтера полтора года, потом приняли в штат главбуха