×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Клерк
    Регистрация
    01.10.2010
    Сообщений
    156

    Руководитель-главный бухгалтер, что прописать в учетной политике

    Добрый день. Если во вновь созданной организации пока нет главного бухгалтера, но он предусмотрен штатным расписанием и в приказе руководителя формулировка "в связи с отсутствием в организации главного бухгалтера, исполнение обязанностей возлагаю на себя", то что прописать в учетной политике? Что генеральный директор лично осуществляет бухгалтерский учет, а потом, когда примем на работу главбуха, сделать изменения в учетной политике? Или сразу писать, что бухучет осуществляется структурным подразделением, возглавляемым главным бухгалтером? Что-то я запуталась
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,835
    Цитата Сообщение от Omelena Посмотреть сообщение
    Или сразу писать, что бухучет осуществляется структурным подразделением, возглавляемым главным бухгалтером?
    если это предполагается в дальнейшем, при стабилизации деятельности, то лучше так и писать. А возложение обязанностей главбуха на директора можно оформить приказом с указанием что-то вроде "временно до подбора кадров"
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  3. Клерк
    Регистрация
    01.10.2010
    Сообщений
    156
    Спасибо большое за ответ. Делаю учетную политику в организации задним числом, потому что у моих предшественников она сделана не была. Директор исполнял обязанности гл. бухгалтера полтора года, потом приняли в штат главбуха

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)