можно ли не начислять зарплату директору-учредителю (не единственному)?

Здравствуйте!
ситуация такая:
ООО, 2 учредителя. Деятельность только началась (в августе). Деятельности как таковой нет. (Были перечисления с р\с на расходы со средств одного из учредителей)
Один из этих учредителей является директором.
Он просит не начислять ему зарплату,т.к и не с чего пока....Нашла много информации о том, что единственный учредитель может не начислять, а получать дивиденды. А что делать в моей ситуации? Отправить в отпуск без сохранения заработной платы? Тогда имеет ли он право, находясь в отпуске подписывать платежки, договоры и прочее?

Цитата:

---

Сообщение от olga_mayskaya

Отправить в отпуск без сохранения заработной платы?

---

:yes:

а можно отправить или он должен заявление об отпуске написать?

Цитата:

---

Сообщение от olga_mayskaya

Он просит не начислять ему зарплату

---

значит,

Цитата:

---

Сообщение от BOGDANOZKA

должен заявление об отпуске написать

---

И готовиться к вызову в ИФНС на предмет того что деятельность ведется а з/плата не выплачивается

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

И готовиться к вызову в ИФНС на предмет того что деятельность ведется а з/плата не выплачивается

---

приказ о том что работает за дивиденды,он же один из участников?
имеет право?

чего-то я недопоняла

Цитата:

---

Сообщение от olga_mayskaya

Деятельности как таковой нет.

---

или

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

деятельность ведется а з/плата не выплачивается

---

:)

Цитата:

---

Сообщение от BOGDANOZKA

приказ о том что работает за дивиденды

---

Что за зверь такой?

Цитата:

---

Сообщение от BOGDANOZKA

имеет право?

---

Право-то имеет. Если есть прибыль.

Цитата:

---

Сообщение от gnews

Что за зверь такой?

---

он же участник на 50%,его интерес не в зарплате,а в извличение прибыли,вот и пашет,а зарплату не начисляет,хотя функции выполняет
считаете не логичным?

бессмертная тема. "эту песню не задушишь, не убьешь".
ещё среднесписочная численность такая же...

:(

Старый ворчун, вы долго живете,наверняка много знаете,не подскажите?
банк хранит документацию 5 лет,а после истечения срока,куда все платежки отправляет?В архив или уничтожает?
Спасибо.

Цитата:

---

Сообщение от Королева

чего-то я недопоняла


или


:)

---

ну на данный момент прибыли нет. "как таковой" это я имела ввиду, что сейчас идут с расчетного счета затраты: на мебель, визитки, прочее...с заемных средств.
я думала, может хоть до нового года отправить. а потом, может на час в день или на 0,1 ставки...больше сотрудников на предприятии нет.

Цитата:

---

Сообщение от BOGDANOZKA

работает за дивиденды

---

Это нонсенс, юридически неграмотное просторечие, смешение двух разных видов отношений. Дивиденды ему причитаются независимо от того, работает он в организации или нет. А работа без оплаты именно за труд не предусмотрена ТК РФ.

Цитата:

---

Сообщение от BOGDANOZKA

Старый ворчун, вы долго живете,наверняка много знаете,не подскажите?
банк хранит документацию 5 лет,а после истечения срока,куда все платежки отправляет?В архив или уничтожает?
Спасибо.

---

вообще-то основная масса ваших бумаг хранится в банке не 5, а 10 лет.
потом фтопку.

Цитата:

---

Сообщение от Старый ворчун

вообще-то основная масса ваших бумаг хранится в банке не 5, а 10 лет.
потом фтопку.

---

и налоговая так же?
спасибо,но ответили 5,но даж 10 маловато :girl_cray:

Цитата:

---

Сообщение от BOGDANOZKA

и налоговая так же?
спасибо,но ответили 5,но даж 10 маловато :girl_cray:

---

макулатура разная. что-то хранится 5 лет, что-то 10, кое-что 35, есть 75, много чего бессрочно.

Цитата:

---

Сообщение от Старый ворчун

75

---

тока трудовые скорее всего
банк сказал 5 лет платежки,налоговую в понедельник бум пытать
спасибо

Цитата:

---

Сообщение от Старый ворчун

макулатура разная. что-то хранится 5 лет, что-то 10, кое-что 35, есть 75, много чего бессрочно.

---

подсказали еще,что может быль электронный архив :wow:

Цитата:

---

Сообщение от olga_mayskaya

Один из этих учредителей является директором.

---

Один из этих учредителей является работником, занимающим должность директора. по отношению к ООО.
Работнику по ТК РФ выплачивается зарплата и других вариантов нет!!!

Цитата:

---

Сообщение от olga_mayskaya

ну на данный момент прибыли нет. "как таковой" это я имела ввиду,

---

А для того, чтобы выплачивать зарплату не надо ждать получения прибыли. Она выплачивается за счет собственных средств, в данном случае ООО. Зарплата это по существу такое же вложение как

Цитата:

---

что сейчас идут с расчетного счета затраты: на мебель, визитки, прочее...

---

поэтому зарплата должна быть выплачена также

Цитата:

---

с заемных средств.

---

Цитата:

---

я думала, может хоть до нового года отправить. а потом, может на час в день или на 0,1 ставки...больше сотрудников на предприятии нет.

---

А Вы кто? Второй учредитель.

А прибыль ООО как раз и делиться между учредителями это и есть дивиденды.

Цитата:

---

Сообщение от BOGDANOZKA

тока трудовые скорее всего
банк сказал 5 лет платежки

---

платежки 5.

Цитата:

---

Сообщение от Andron Step

для того, чтобы выплачивать зарплату не надо ждать получения прибыли. Она выплачивается за счет собственных средств

---

эт што за средства такие?
уставной фонд ООО 10 тыр,их надо заплатить в течение 4 мес, так?
гена получает зарплату все эти месяцы, минимум в стране 12 тыр, так?
ООО уже банкрот :girl_dance:

Цитата:

---

Сообщение от Старый ворчун

платежки 5.

---

а вот еще вопросик :o
временный счет при открытии ООО,налоговая фиксирует?
можно узнать хотя бы в каком банке открывали или мох на тех бумагах?

Цитата:

---

Сообщение от BOGDANOZKA

эт што за средства такие?

---

Вам видней в том числе

Цитата:

---

Сообщение от BOGDANOZKA

с заемных средств

---

Цитата:

---

гена получает зарплату все эти месяцы, минимум в стране 12 тыр, так?

---

В стране МРОТ 5965 рублей на 2015 год

Цитата:

---

ООО уже банкрот :girl_dance:

---

Если Вам не хватает на выплату зарплаты и другие расходы, то другого варианта нет, ООО банкрот.

Цитата:

---

Сообщение от Andron Step

А для того, чтобы выплачивать зарплату не надо ждать получения прибыли. Она выплачивается за счет собственных средств, в данном случае ООО. Зарплата это по существу такое же вложение как поэтому зарплата должна быть выплачена также




А Вы кто? Второй учредитель.

---

я веду бухгалтерию.
если договор трудовой есть, приказ есть, но директор написал заявление на отпуск за свой счет. Будет ли это являться нарушением? и что за это грозит?

Цитата:

---

Сообщение от olga_mayskaya

я веду бухгалтерию.

---

На каком основании? Если с Вами заключен трудовой договор, Вам также должна выплачиваться зарплата. И на каком основании Вы можете принимать такие решения как

Цитата:

---

Сообщение от olga_mayskaa

Я думала хоть до нового года отправить

---

В отношении работника, ИО директора такое решение могут принимать учредители.

Цитата:

---

если договор трудовой есть, приказ есть, но директор написал заявление на отпуск за свой счет. Будет ли это являться нарушением? и что за это грозит?

---

Нарушения не будет, но и должностные обязанности директора никто выполнять не будет, поскольку работник ИО директора в отпуске без сохранения заработной платы.

Цитата:

---

Сообщение от Andron Step

Нарушения не будет, но и должностные обязанности директора никто выполнять не будет, поскольку работник ИО директора в отпуске без сохранения заработной платы.

---

подскажите,после 9 месяцев работы,директор может уже в отпуск на 2 недели уходить или только полный год когда отработает?
спасибо.

Цитата:

---

Сообщение от Andron Step

На каком основании? Если с Вами заключен трудовой договор, Вам также должна выплачиваться зарплата. И на каком основании Вы можете принимать такие решения как В отношении работника, ИО директора такое решение могут принимать учредители.

Нарушения не будет, но и должностные обязанности директора никто выполнять не будет, поскольку работник ИО директора в отпуске без сохранения заработной платы.

---

Ну что Вы как маленький)))Естественно не я принимаю эти решения!!!мне нужно это все оформит правильно! и без последствий для директора! Знакомые это мои! Договора нет, работаю на честном слове, деньги получаю на карту. Еще вопросы ?))

Цитата:

---

Сообщение от BOGDANOZKA

подскажите,после 9 месяцев работы,директор может уже в отпуск на 2 недели уходить или только полный год когда отработает?

---

может. Хоть через три дня.

Цитата:

---

Сообщение от olga_mayskaya

Договора нет, работаю на честном слове, деньги получаю на карту

---

за что деньги получаете, если договора нет?