премии и отпуск

можно ли при расчёте отпускных принять единовременную премию?

Ст. 139 ТрК
... Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат.

Или вопрос как раз в том, что премии никак не оговорены ни в трудовом договоре, ни в положении об оплате труда ?

Именно, не оговорены положением.

Элинa, тогда, боюсь, ты знаешь ответ :( Нельзя... Но если очень хочется, можно быстренько нарисовать дополнение к трудовому договору...

это уже произошло:(
а вот пересчитывать или нет?

Коль теперь премия предусмотрена... Надо перерасчитывать... ИМХО

наоборот, единовременная премия включилась в расчёт отпускных, но эта премия не предусмотрена положением.
надо ли пересчитывать отпускные и удерживать из зарплаты?

Можно исходить из целесообразности... Вероятность того, что какая-нибудь проверка накопает такое нарушение - невелика. А канители с удержанием из зарплаты - много. Но решение принимать не мне... :)

спасибо:)

Не во что... ;) Всегда рад морально поддержать...