Увольнение сотрудника. Расчет компенсации.

Добрый день!
уволился сотрудник 05 окт. 2015г.
проработал три года. в отпуске/больничном/отгуле не был ни разу, но в расчет беру только послед.год работы. все неиспользованные отпуска сгорают?
(начисленная з/пл, без вычета НДФЛ)
в 2014г. оклад был 7 000 руб.
с янв 2015г. оклад 8 000 руб.
с июня 2015г. оклад 9 000 руб.
Правильно ли я рассчитала:
97 000 руб (сумма начисленной з/пл за 12 м-цев)
97 000 / 12 / 29,4 = 274,95 руб средн.дн.зарб.
Размер компенсации 274.94 руб. * 28.00 дней = 7698.32 руб. (выплачиваю эту сумму)
9 000 / 22 * 3 отраб.дн. в октябре 2015г. = 1 227,28 руб (з/пл за три раб.дн в октябре 15г.)

Цитата:

---

Сообщение от Angelina V

все неиспользованные отпуска сгорают?

---

еще одна. Ну откуда Вы это берете, про сгорающие отпуска? Ничего не сгорает, обязаны выплатить компенсацию за все неотгулянные отпуска, если это три года с сентября/октября 2012 по 05.10.15 - то за 84 дня.

Цитата:

---

Сообщение от Angelina V

в расчет беру только послед.год работы

---

да.

Цитата:

---

Сообщение от Angelina V

97 000 / 12 / 29,4

---

на 29,3 надо делить

Цитата:

---

Сообщение от Angelina V

7698.32 руб. (выплачиваю эту сумму)

---

выплачивать надо сумму за минусом удержанного НДФЛ.

Спасибо, за корректировку!
97000 / 12 / 29,3 = 275,89
принят был сотрудник 14 декабря 2013г. тогда я выплачиваю компенсацию за 22 месяца?
а ср.дневн за 13 и 14 год (оклад был 7 000 руб) из расчета 7 000 руб высчитывать? или брать 275,89 и умножить на кол=во накопленных дней с 14 декабря 2013г.
Правильно?

и как высчитать кол=во отпускных дней с 14 дек 2013г. по 5 окт 2015г.?

Цитата:

---

Сообщение от Angelina V

(начисленная з/пл, без вычета НДФЛ)
в 2014г. оклад был 7 000 руб.
с янв 2015г. оклад 8 000 руб.
с июня 2015г. оклад 9 000 руб.

---

Там где было 7000 и 8000 рублей нужно проиндексировать (п. 16 ПП РФ 922).

По сути выйдет СДЗ=9000/29,3=307,16 рублей.

Цитата:

---

Сообщение от Angelina V

а ср.дневн за 13 и 14 год (оклад был 7 000 руб) из расчета 7 000 руб высчитывать?

---

повышение зарплаты было всем работникам или только этому или только некоторым?

Цитата:

---

Сообщение от Angelina V

принят был сотрудник 14 декабря 2013г. тогда я выплачиваю компенсацию за 22 месяца?

---

да.

повышение оклада было всем.
там два чел в штате)

а как посчитать кол=во комп.дней, если чел работал с 14 дек 13 по 5 окт 2015г.?
если год - 28 кал.дней, то как считать неполные м-ца?

и, проиндексировать, т.е. за неиспользованный отпуск я насчитываю ср.днев.заработок из суммы последнего оклада.
т.е. 9000 руб беру в расчет компенсации даже за 13 и 14 год, правильно?
т.к. выплатить надо за 22 м-ца, то я беру их полными, даже если это было почти 22 м-ца?
т.е. 28 кал.дня в год / 12 * 22 = 51,34 (округляю до 51) . итого 51 дней - компенсация за неисп.отпуск. правильно?
СДЗ=9000/29,3=307,17 рублей * 51 = 15 665,67 начисл комп. за весь период и минус из нее НДФЛ. так правильно?))

Цитата:

---

Сообщение от Angelina V

а как посчитать кол=во комп.дней, если чел работал с 14 дек 13 по 5 окт 2015г.?

---

28/12*22=51,3 дн.

Цитата:

---

Сообщение от Angelina V

т.е. 9000 руб беру в расчет компенсации даже за 13 и 14 год, правильно?

---

расчет все равно производится за последние 12 мес., но оклад меньше 9000 индексируется.

Цитата:

---

Сообщение от Angelina V

28 кал.дня в год / 12 * 22 = 51,34

---

интересно, 51,34 как у Вас получилось?

И вообще, откройте для приличия пп 922, там это все написано, нюансов при расчете среднего заработка много, пересказывать сложно.

но я правильно посчитала?

28 кал.дня в год / 12 * 22 = 51,3 (округляю до 51) . итого 51 дней - компенсация за неисп.отпуск.
СДЗ=9000/29,3=307,17 рублей * 51 = 15 665,67 начисл комп. за весь период и минус из нее НДФЛ. так правильно?))

правильно. Правда, я считаю, что при выплате КНО округлять до целых дней не надо. Но могу и ошибаться.

Спасибо!
Посмотрела в инете, в меньшую сторону (как в математике) округлять нельзя, либо платить из расчета дней: 51,3 ( а не 51 ) ;
либо округлять в большую сторону, чтобы работник не был ущемлен/обманут и т.д.
а вот выдержка из вопроса Жанны: "интересно, 51,34 как у Вас получилось?"
у меня на калькуляторе получается: 28 / 12 * 22 = 51,34 Я уже несколько раз пересчитала, неправильно считает калькулятор?? подскажите, какая точная сумма получается у вас??
Хотя , увеличила кол=во знаков в калькуляторе: получилось 51,334 : в итоге 51,33 правильно?
Спасибо за все советы!!))

Цитата:

---

Сообщение от Angelina V

28 / 12 * 22 = 51,34

---

вообще-то получается 51,33333333333
Если ваш калькулятор считает иначе - выкиньте его.

Добрый вечер!
Подскажите, а если сотрудник отработал с марта 2015 г по окт.15, полных 8 месяцев,
как рассчитывать?
оклад 7500 в м-ц *8 месяцев = 60 000 (начислено за весь период работы - 8 м-цев)
60 000 / 29,3 /12 * 2,33 * 8 = 3 180,89 (КНО) , минус НДФЛ = 2 767,37 на руки выплата КНО
правильно я рассчитала?

Цитата:

---

Сообщение от Angelina V

Добрый вечер!
Подскажите, а если сотрудник отработал с марта 2015 г по окт.15, полных 8 месяцев,
как рассчитывать?
оклад 7500 в м-ц *8 месяцев = 60 000 (начислено за весь период работы - 8 м-цев)
60 000 / 29,3 /12 * 2,33 * 8 = 3 180,89 (КНО) , минус НДФЛ = 2 767,37 на руки выплата КНО
правильно я рассчитала?

---

60000 / 29,3 /, а с какой радости на 12, если на 8 надо делить (8 месяцев работы, а не 12).
Поэтому правильно так: 60000 / 29,3 /8 * (28/12) * 8 =