×
Показано с 1 по 15 из 15
  1. Клерк Аватар для Angelina V
    Регистрация
    03.12.2013
    Сообщений
    619

    Увольнение сотрудника. Расчет компенсации.

    Добрый день!
    уволился сотрудник 05 окт. 2015г.
    проработал три года. в отпуске/больничном/отгуле не был ни разу, но в расчет беру только послед.год работы. все неиспользованные отпуска сгорают?
    (начисленная з/пл, без вычета НДФЛ)
    в 2014г. оклад был 7 000 руб.
    с янв 2015г. оклад 8 000 руб.
    с июня 2015г. оклад 9 000 руб.
    Правильно ли я рассчитала:
    97 000 руб (сумма начисленной з/пл за 12 м-цев)
    97 000 / 12 / 29,4 = 274,95 руб средн.дн.зарб.
    Размер компенсации 274.94 руб. * 28.00 дней = 7698.32 руб. (выплачиваю эту сумму)
    9 000 / 22 * 3 отраб.дн. в октябре 2015г. = 1 227,28 руб (з/пл за три раб.дн в октябре 15г.)
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,835
    Цитата Сообщение от Angelina V Посмотреть сообщение
    все неиспользованные отпуска сгорают?
    еще одна. Ну откуда Вы это берете, про сгорающие отпуска? Ничего не сгорает, обязаны выплатить компенсацию за все неотгулянные отпуска, если это три года с сентября/октября 2012 по 05.10.15 - то за 84 дня.


    Цитата Сообщение от Angelina V Посмотреть сообщение
    в расчет беру только послед.год работы
    да.

    Цитата Сообщение от Angelina V Посмотреть сообщение
    97 000 / 12 / 29,4
    на 29,3 надо делить

    Цитата Сообщение от Angelina V Посмотреть сообщение
    7698.32 руб. (выплачиваю эту сумму)
    выплачивать надо сумму за минусом удержанного НДФЛ.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  3. Клерк Аватар для Angelina V
    Регистрация
    03.12.2013
    Сообщений
    619
    Спасибо, за корректировку!
    97000 / 12 / 29,3 = 275,89
    принят был сотрудник 14 декабря 2013г. тогда я выплачиваю компенсацию за 22 месяца?
    а ср.дневн за 13 и 14 год (оклад был 7 000 руб) из расчета 7 000 руб высчитывать? или брать 275,89 и умножить на кол=во накопленных дней с 14 декабря 2013г.
    Правильно?

  4. Клерк Аватар для Angelina V
    Регистрация
    03.12.2013
    Сообщений
    619
    и как высчитать кол=во отпускных дней с 14 дек 2013г. по 5 окт 2015г.?

  5. Клерк
    Регистрация
    09.01.2015
    Сообщений
    2,820
    Цитата Сообщение от Angelina V Посмотреть сообщение
    (начисленная з/пл, без вычета НДФЛ)
    в 2014г. оклад был 7 000 руб.
    с янв 2015г. оклад 8 000 руб.
    с июня 2015г. оклад 9 000 руб.
    Там где было 7000 и 8000 рублей нужно проиндексировать (п. 16 ПП РФ 922).

    По сути выйдет СДЗ=9000/29,3=307,16 рублей.

  6. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,835
    Цитата Сообщение от Angelina V Посмотреть сообщение
    а ср.дневн за 13 и 14 год (оклад был 7 000 руб) из расчета 7 000 руб высчитывать?
    повышение зарплаты было всем работникам или только этому или только некоторым?

    Цитата Сообщение от Angelina V Посмотреть сообщение
    принят был сотрудник 14 декабря 2013г. тогда я выплачиваю компенсацию за 22 месяца?
    да.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  7. Клерк Аватар для Angelina V
    Регистрация
    03.12.2013
    Сообщений
    619
    повышение оклада было всем.
    там два чел в штате)

    а как посчитать кол=во комп.дней, если чел работал с 14 дек 13 по 5 окт 2015г.?
    если год - 28 кал.дней, то как считать неполные м-ца?
    Последний раз редактировалось Angelina V; 17.10.2015 в 19:03.

  8. Клерк Аватар для Angelina V
    Регистрация
    03.12.2013
    Сообщений
    619
    и, проиндексировать, т.е. за неиспользованный отпуск я насчитываю ср.днев.заработок из суммы последнего оклада.
    т.е. 9000 руб беру в расчет компенсации даже за 13 и 14 год, правильно?
    т.к. выплатить надо за 22 м-ца, то я беру их полными, даже если это было почти 22 м-ца?
    т.е. 28 кал.дня в год / 12 * 22 = 51,34 (округляю до 51) . итого 51 дней - компенсация за неисп.отпуск. правильно?
    СДЗ=9000/29,3=307,17 рублей * 51 = 15 665,67 начисл комп. за весь период и минус из нее НДФЛ. так правильно?))
    Последний раз редактировалось Angelina V; 17.10.2015 в 19:11.

  9. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,835
    Цитата Сообщение от Angelina V Посмотреть сообщение
    а как посчитать кол=во комп.дней, если чел работал с 14 дек 13 по 5 окт 2015г.?
    28/12*22=51,3 дн.

    Цитата Сообщение от Angelina V Посмотреть сообщение
    т.е. 9000 руб беру в расчет компенсации даже за 13 и 14 год, правильно?
    расчет все равно производится за последние 12 мес., но оклад меньше 9000 индексируется.


    Цитата Сообщение от Angelina V Посмотреть сообщение
    28 кал.дня в год / 12 * 22 = 51,34
    интересно, 51,34 как у Вас получилось?

    И вообще, откройте для приличия пп 922, там это все написано, нюансов при расчете среднего заработка много, пересказывать сложно.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  10. Клерк Аватар для Angelina V
    Регистрация
    03.12.2013
    Сообщений
    619
    но я правильно посчитала?

    28 кал.дня в год / 12 * 22 = 51,3 (округляю до 51) . итого 51 дней - компенсация за неисп.отпуск.
    СДЗ=9000/29,3=307,17 рублей * 51 = 15 665,67 начисл комп. за весь период и минус из нее НДФЛ. так правильно?))

  11. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,835
    правильно. Правда, я считаю, что при выплате КНО округлять до целых дней не надо. Но могу и ошибаться.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  12. Клерк Аватар для Angelina V
    Регистрация
    03.12.2013
    Сообщений
    619
    Спасибо!
    Посмотрела в инете, в меньшую сторону (как в математике) округлять нельзя, либо платить из расчета дней: 51,3 ( а не 51 ) ;
    либо округлять в большую сторону, чтобы работник не был ущемлен/обманут и т.д.
    а вот выдержка из вопроса Жанны: "интересно, 51,34 как у Вас получилось?"
    у меня на калькуляторе получается: 28 / 12 * 22 = 51,34 Я уже несколько раз пересчитала, неправильно считает калькулятор?? подскажите, какая точная сумма получается у вас??
    Хотя , увеличила кол=во знаков в калькуляторе: получилось 51,334 : в итоге 51,33 правильно?
    Спасибо за все советы!!))
    Последний раз редактировалось Angelina V; 17.10.2015 в 21:49.

  13. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,835
    Цитата Сообщение от Angelina V Посмотреть сообщение
    28 / 12 * 22 = 51,34
    вообще-то получается 51,33333333333
    Если ваш калькулятор считает иначе - выкиньте его.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  14. Клерк Аватар для Angelina V
    Регистрация
    03.12.2013
    Сообщений
    619
    Добрый вечер!
    Подскажите, а если сотрудник отработал с марта 2015 г по окт.15, полных 8 месяцев,
    как рассчитывать?
    оклад 7500 в м-ц *8 месяцев = 60 000 (начислено за весь период работы - 8 м-цев)
    60 000 / 29,3 /12 * 2,33 * 8 = 3 180,89 (КНО) , минус НДФЛ = 2 767,37 на руки выплата КНО
    правильно я рассчитала?

  15. Клерк
    Регистрация
    09.01.2015
    Сообщений
    2,820
    Цитата Сообщение от Angelina V Посмотреть сообщение
    Добрый вечер!
    Подскажите, а если сотрудник отработал с марта 2015 г по окт.15, полных 8 месяцев,
    как рассчитывать?
    оклад 7500 в м-ц *8 месяцев = 60 000 (начислено за весь период работы - 8 м-цев)
    60 000 / 29,3 /12 * 2,33 * 8 = 3 180,89 (КНО) , минус НДФЛ = 2 767,37 на руки выплата КНО
    правильно я рассчитала?
    60000 / 29,3 /, а с какой радости на 12, если на 8 надо делить (8 месяцев работы, а не 12).
    Поэтому правильно так: 60000 / 29,3 /8 * (28/12) * 8 =

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)