Вид для печати
Здравствуйте!
Организация ООО, УСН 6%/ЕНВД. Хочет взять авто у директора путем компенсации. Как я понял, НДФЛ и страховыми она не облагается. Составить должен доп соглашение к трудовому договору, где будет указана сумма компенсации в месяц. Вопрос в следующем, могу ли я там поставить любую сумму(10 000, 50 000, 100 000)? Не будет ли ко мне претензий со стороны проверяющие органов, если я 100 000 тысяч поставлю, например?
Спасибо
лучше ставить 1 000 000
А вы без фанатизма...Цитата:
Сообщение от z0rk
Поставьте что-то более реальное...
Взять не получится. Предполагается , что сотрудник самостоятельно использует своё имущество в интересах ( и с ведома) работодателя. ст.188 ТК.Цитата:
Сообщение от z0rk
Поставить можно всё, что угодно. Но лучше придерживаться реальных цифр.Цитата:
Сообщение от z0rk
Понятно, что только с согласия сотрудника и на основании доп соглашения. Вроде как ничего не нарушаю: никакие взносы на компенсацию не начисляются в соответствии с законодательством, к расходам ничего не ставлю. Просто директор подошел и сказал, что должна быть большая сумма. Собственно меня это тоже смутило. Если у проверяющих (ФСС, ПФР, ФНС) возникнут вопросы, почему так много и так мол нельзя. Есть ли закон или письмо какого-либо ведомства, в соответствии с которым они могут предъявить претензии?Цитата:
Сообщение от gnews
Всенепременно возникнут, если сумма будет нереальная. Потому что это явный уход от взносов и НДФЛ. Незаконная налоговая оптимизация называется.Цитата:
Сообщение от z0rk
