Вид для печати
Вопрос в чем: есть какой то запрет на подтоговку и сдачу отчетов в фсс И пфр заранее , до конца квартала скажем на неделю?
Я вроде знаю что их в ПФР не принимают а в ФСС пожалуйста, но правильно ли я понимаю что особого так сказать запрета на это нет?
До конца отчетного периода сдать отчетность? А позвольте... а с базой чего делать-то будем? Машину времени прикажете изобретать?
Да и какая есть нужда в этом?
Запрета конечно нет. Потому что отчетность сдается после окончания отчетного периода. Понимаете? После, а не до. На то она и отчетность.
Это какие-то фундаментальные вещи не требующие указания специальных запретов.
А что с базой?Цитата:
Сообщение от knp
Запрета прямыми словами, разумеется, нет. Но отчет за период с 01.01 по 31.03 как бы никак не может быть сдан 20.03 :)
Т.е. если точно известно, что за операции не будут, то хоть 01.01 можно отчеты сформировать, а сдать, как срок подходит.
Ой, а как это на 100% может быть известно-то??? Ну ладно хозоперации. А вдруг больничный, травма или еще что-нибудь?Цитата:
Сообщение от Январь
knp, вернитесь в реальный мир. Полно конторок, которые заморожены, и никаких операций нет вообще. Или 1-2 труженика на окладе, и все больничные "в сад."Цитата:
Сообщение от knp
Январь, Как мне кажется такие конторки и не интересуются, что можно, а что нельзя. Лепят как бог на душу положит и не утруждают свой мозг и берегут нервы ;) Сдают нулевки и раз в три года открывают ООО "Ромашка N+1"
вопрос ТС как раз от имени таких конторок.Цитата:
Сообщение от knp
Хотя вон бюджетники умудряются выплачивать зарплату за текущий месяц 25-го числа.
Думаю, вопросом озвученным автором, как раз такие конторки и интересуется. У более активно работающих мыслей сдать что-то заранее действительно возникать не должно ;)
если за декабрь, то нельзя по-другомуЦитата:
Сообщение от ZZZhanna
был тут вопрос, что потом делать, если работнику поставили и оплатили рабочие дни, а он взял больничный с 26 числа. Интересно, как потом эти вопросы решаются? А если умер человек 26-го числа? Это что, законодательством так положено - оплачивать неотработанное время?Цитата:
Сообщение от Аноним
Огроменная гора перерасчетов сразу после новогодних праздников - у бюджетников общепринятое явление :)Цитата:
Сообщение от ZZZhanna
Бюджетники они на то и бюджетники, что им "закон не писан". Они живут по инструкциям, приказам, устным требованиям руководителей и директивам управлений.Цитата:
Сообщение от Аноним
Вы почитайте форумы. У них какой-нибудь приказ даже еще не опубликован, а управление уже требуют его исполнения. Поэтому выдача з/п и отчет за 2015 год 25 декабря - это норма их мира.
У них все деньги государственные. Вся работа бюджетников - это перекладывание денег из одного государственного кармана в другой.
Вообще там не бухгалтеры нужны, а прокуроры, чтобы следили за тем, чтобы не воровали.
Меня сейчас волнует прежде всего законодательная база, может я чего упустила и не знаю..Цитата:
Сообщение от knp
а про логическую базу вам правильно написали, когда все знают заранее что база не поменяется..
в ФСС принимают отчеты заранее и многие их туда активно сдают кстати
несколько излишне оплаченных рабочих дней можно и в счёт КНО зачесть, если вдруг чтоЦитата:
Сообщение от ZZZhanna
зачем писать бред, ничего не понимая? :)Цитата:
Сообщение от knp
каким образом? Что-то я идею не уловила...Цитата:
Сообщение от Аноним
Вы сказали, что вдруг умрёт.Цитата:
Сообщение от ZZZhanna
Зарплату за эти дни сторнируем. Но начислим КНО при увольнении.
Перерасхода средств не будет.
аа :)Цитата:
Сообщение от Аноним
а если еще и отпуск вперед отгулял, и зарплату вперед получил, а потом,редиска такая,взял и умер??
