Вид для печати
Здравствуйте! Я являюсь ИП 2 года + трудоустроена официально.
Нашла информацию, что женщина ИП-шник имеет право воспользоваться декретными выплатами и у работодателя, и как ИП тоже получить выплаты (я так поняла, через ФСС). И там и там. Какие это выплаты?
На просторах интернета информация противоречит друг-другу, подскажите, на какие законы опираться, чтобы это подтвердить?
Т.к. я пришла в ФСС местную, а там только разводят руками и ничего не знают, и в первый раз об этом слышат...
Для этого надо предварительно встать на учет в ФСС, вступив с ними в добровольные отношения по страхованию и заплатив взносы.Цитата:
Сообщение от Аноним
Когда наступит 30 недель беременности?
Это я знаю. Хочу заключить договор с ФСС. И через год имею право на выплаты (как ИП)Цитата:
Сообщение от бух2007
1. Какие? В каких размерах?
2. Закон, в котором написано, что имею право получить выплаты одновременно и как ИП и от работодателя?
3. Какие выплаты будут, если и там и там будут?
Я так поняла Ежемесячное пособие по уходу за ребенком мне должны выплачивать и от работы и из ФСС (т.к. заключен договор).
А Пособие по беременности и родам и единовременное пособие за постановку на учет в ЖК в ранние сроки беременности
выплачивается 1 раз ?? Или как?
Нет. Пособие в одном месте будете получать. На работе.Цитата:
Сообщение от Аноним
За ранние сроки 1 раз на работе. Пособие по БиР - 2 раза. На работе из расчета зарплаты за 2 предыдущих года и в ФСС как ИП из расчета минималки.Цитата:
Сообщение от Аноним
http://www.klerk.ru/buh/articles/391206/
Нет закона, запрещающего это делать.Цитата:
Сообщение от Аноним
В ЖК возьмете 2 б/л - один на работодателя, другой на ИП.
Встанете на учет в ФСС в 2016. Заплатите взнос за 2016. В 2017 уйдете в декрет. Взнос уже можете за 2017 не платить (нет смысла) и в 2018 Вас снимут с учета.
Все это затевается только ради того, чтобы получить пособие по БиР.
Вот спасибо! Сейчас стало понятно!Цитата:
Сообщение от бух2007
А как рассчитать эту выплату пособия по БиР, они ж от МРОТ рассчитываются? Может игра не стоит свеч )))
Это за 140 дней рассчитанных исходя из МРОТ по больничному листку приблизительно 25000 получается. Или сумма меняться может от каких-то факторов?Цитата:
Сообщение от бух2007
Однозначно стоит. Заплатите 2000, а получите 25 тыс.Цитата:
Сообщение от Аноним
Главное, на учет встать в том году, который предшествует году выдачи б/л. А то некоторые спохватываются, когда уже поезд ушел. Или вот еще бывает встали на учет в 2015, а б/л по БиР с 31.12.15. В этом случае ФСС отказ дает.
Цитата:
Сообщение от бух2007
Штрафов не предусмотрено за не оплату после получения пособия по БиР? Только разрыв договора и потеря прав на дальнейшее получение пособий?
ДаЦитата:
Сообщение от yula58
В ФСС и сами понимают, что после получения пособия по БиР женщине нет смысла и дальше быть застрахованной. Пособие по уходу и без ФСС можно получать - либо на работе, либо в Собесе.
Вообщем, лозейка такая для ИП женщин, которые еще где-то работают, оторвать от государства немножко ))
Даже если они не работают, а только предпринимательством занимаются. Почти все ИП-добровольцы - это беременные женщины)Цитата:
Сообщение от yula58
[QUOTE=бух2007;54644108]Да
В ФСС и сами понимают, что после получения пособия по БиР женщине нет смысла и дальше быть застрахованной.
Как нет смысла? А если, оп! И второй ребенок? ))) Тогда не выплачивают что-ли по БиР?
Ну если сразу второго планировать, то да, не надо с учета сниматься)Цитата:
Сообщение от Аноним
