Премия при расчеет отпуска
Подскажите, пожалуйста!
У нас на данный момент считается, что годовую премию нужно равномерно распределить на 12 месяцев года, в котором она выплачена. Например, если премия за 2001 год выплачена в марте 2002 года, то ее ежемесячная (1/12) доля распределяется на январь -декабрь 2002. А клиент хочет такой вариант: если премия за 2001 год выплачена в марте 2002 года, то ее ежемесячная (1/12) доля распределяется на март 2002 - февраль 2003. Допустим только один вариант распределения (и какой именно) или по желанию работодателя возможны оба?