Вид для печати
Добрый день!
Коллеги, подскажите , какая процедура оплаты листка временной нетрудоспособности бывшему сотруднику, заболевшему в течении месяца после увольнения. Достаточно просто самого Листка нетрудоспособности и копии трудовой книжки (1-ая и посл страница) ?
Спасибо )))
Думаю да. Нужно же как-то показать, что он нигде не работает.
да, этого достаточно. но не забывайте, что после увольнения Вы можете оплатить только б/л, связанный с заболеванием именно бывшего сотрудника, но никак не б/л по уходу за больным членом семьиЦитата:
Сообщение от inna_int
