Затянули с решением вопрса по недооформленному больничному листу

Приняли больничныйу работника=должны оплатить?
Бугалтер приняла у работника под роспись больничный листок при наличии у нее сомнений в правильности оформления листа.
Сделан запрос, больничный ФСС примет с переделкой.
Но работник заьирать и переделывать листок отказывается, аргументируя это тем, что его приняли к оплате и соответсвенно должны оплатить.
Вопрос усугубляется тем, что на данный момент отведенные полгода для получения пособия по листу истекли (работник очень поздно его сдал ну и бухгалтер затянула с запросами) , в положенные по ТК сроки его не оплатили.
Соотвественно позиция работника-либо надо было отказать в установленный срок, либо оплатить.
Кто прав? Как агрументировать наш отказ от оплаты сейчас?
Спасибо.

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Вопрос усугубляется тем, что на данный момент отведенные полгода для получения пособия по листу истекли

---

работник в 6-месячный срок уложился? проблемы бухгалтера не учитываются.

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

в положенные по ТК сроки его не оплатили.

---

выплатите компенсацию за несвоевременную выплату.

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Как агрументировать наш отказ от оплаты сейчас?

---

я бы написала работнику письмо с требованием заменить/внести исправления в б/л, и потребовала у него письменный отказ это сделать.
А что там такого страшного в больничном неправильно?

Цитата:

---

Сообщение от ZZZhanna

работник в 6-месячный срок уложился? проблемы бухгалтера не учитываются.


выплатите компенсацию за несвоевременную выплату.



я бы написала работнику письмо с требованием заменить/внести исправления в б/л, и потребовала у него письменный отказ это сделать.
А что там такого страшного в больничном неправильно?

---

Непонятно , как быть с отсчетом шестимесячного срока, поскольку после испраления будет новый листок, выданный после шести месяцев и предоставленный после шести месяцев. Тот листок в этой истории как то должен быть принят к сведению?
ФСС отказала, поскольку на листе затертости-никакой текст не затронут, но кое где бумага содрана.

А как предлагаете рассчитать компенсацию за задержку оплаты по лн?

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Тот листок в этой истории как то должен быть принят к сведению?

---

надо себе копию оставить

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

как предлагаете рассчитать компенсацию за задержку оплаты по лн?

---

как за задержку зарплаты.

Цитата:

---

Сообщение от ZZZhanna

надо себе копию оставить

как за задержку зарплаты.

---

Так все же шесть месяцев правильно как отсчитывать? От первого или от второго листа?
Нужны аргументы, если придется с фсс бодаться..

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Так все же шесть месяцев правильно как отсчитывать?

---

ДЛЯ ЧЕГО Вы хотите их отсчитывать?

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Так все же шесть месяцев правильно как отсчитывать?

---

со дня восстановления трудоспособности (ч.1 ст.12 закона 255-ФЗ). работник Вам принес больничный лист в этот срок? значит, должны оплатить. нашли нарушение в заполнении б/л - отдайте на исправление, но срок уже больше не отсчитывайте