Затянули с решением вопрса по недооформленному больничному листу

[Аноним]

Приняли больничныйу работника=должны оплатить?
Бугалтер приняла у работника под роспись больничный листок при наличии у нее сомнений в правильности оформления листа.
Сделан запрос, больничный ФСС примет с переделкой.
Но работник заьирать и переделывать листок отказывается, аргументируя это тем, что его приняли к оплате и соответсвенно должны оплатить.
Вопрос усугубляется тем, что на данный момент отведенные полгода для получения пособия по листу истекли (работник очень поздно его сдал ну и бухгалтер затянула с запросами) , в положенные по ТК сроки его не оплатили.
Соотвественно позиция работника-либо надо было отказать в установленный срок, либо оплатить.
Кто прав? Как агрументировать наш отказ от оплаты сейчас?
Спасибо.

[ZZZhanna]

Вопрос усугубляется тем, что на данный момент отведенные полгода для получения пособия по листу истекли

работник в 6-месячный срок уложился? проблемы бухгалтера не учитываются.

в положенные по ТК сроки его не оплатили.

выплатите компенсацию за несвоевременную выплату.

Как агрументировать наш отказ от оплаты сейчас?

я бы написала работнику письмо с требованием заменить/внести исправления в б/л, и потребовала у него письменный отказ это сделать.
А что там такого страшного в больничном неправильно?

[Аноним]

работник в 6-месячный срок уложился? проблемы бухгалтера не учитываются.


выплатите компенсацию за несвоевременную выплату.



я бы написала работнику письмо с требованием заменить/внести исправления в б/л, и потребовала у него письменный отказ это сделать.
А что там такого страшного в больничном неправильно?

Непонятно , как быть с отсчетом шестимесячного срока, поскольку после испраления будет новый листок, выданный после шести месяцев и предоставленный после шести месяцев. Тот листок в этой истории как то должен быть принят к сведению?
ФСС отказала, поскольку на листе затертости-никакой текст не затронут, но кое где бумага содрана.

А как предлагаете рассчитать компенсацию за задержку оплаты по лн?

[ZZZhanna]

Тот листок в этой истории как то должен быть принят к сведению?

надо себе копию оставить

как предлагаете рассчитать компенсацию за задержку оплаты по лн?

как за задержку зарплаты.

[Аноним]

надо себе копию оставить

как за задержку зарплаты.

Так все же шесть месяцев правильно как отсчитывать? От первого или от второго листа?
Нужны аргументы, если придется с фсс бодаться..

[ZZZhanna]

Так все же шесть месяцев правильно как отсчитывать?

ДЛЯ ЧЕГО Вы хотите их отсчитывать?

[Nikost]

Так все же шесть месяцев правильно как отсчитывать?

со дня восстановления трудоспособности (ч.1 ст.12 закона 255-ФЗ). работник Вам принес больничный лист в этот срок? значит, должны оплатить. нашли нарушение в заполнении б/л - отдайте на исправление, но срок уже больше не отсчитывайте