Журнал регистрации талонов на проживание.

Ситуация - наша организация построила базу отдыха в Кисловодске. Руководство решило, что будет выдавать сотрудникам талоны на проживание на этой базе. Стоимость проживания сотрудника в сутки 2500 р.
Наши кадровицы должны вести Журнал учета мест на безе отдыха и выдавать сотруднику талон на проживание под роспись в Журнале и тут же получать от работника Заявление "Прошу удержать из моей зарплаты по 2500 р. за ... дней пребывания на базе отдыха".
Вопросы:
1. Заявления "Прошу удержать...." - я так думаю - бухгалтерия будет хранить в составе зарплатных документов 75 лет. Так же бухи будут иметь выручку со всеми вытекающими?
2. Должны ли кадровицы Журнал учета мест вести пронумерованный, прошнурованный, скрепленный печатью и подписью директора и главбуха?
3. Где взять хотя бы примерную форму талона на проживание в санатории.

Цитата:

---

Сообщение от glbuh7

будет выдавать сотрудникам талоны на проживание на этой базе.

---

почему талоны а не путевки?

Цитата:

---

Сообщение от glbuh7

Так же бухи будут иметь выручку со всеми вытекающими?

---

Да. И вести раздельный учет, потому что отдых по путевкам не облагается НДС. (если у вас ОСНО)

Талоны потому что так издал приказ Головной Директор.
Так что - как Ваше мнение по пунктам 1-3? ПОМОГИТЕ

Цитата:

---

Сообщение от glbuh7

Талоны потому что так издал приказ Головной Директор.

---

Он хочет НДС платить с этих денег?

Цитата:

---

Сообщение от glbuh7

Ваше мнение по пунктам 1-3?

---

1. да. да
2. выдуманный диром журнал можете вести как угодно. Но вообще это реализация в чистом виде и оформляться она должна соответствующим образом. Вы когда покупателям что-то продаете, они же у вас расписываются в торг-12 или акте, а не в какой-то выдуманной книге.
3. Спросите у дира, что он имел в виду) БСО можно разрабатывать самостоятельно. Правда нюансов про туристические БСО я не знаю. Давно с этим дела не имела.

А верно ли, что документы по зарплате на начисления хранятся 75 лет, а заявления об удержаниях - 5 лет?