Добрый день. Сложилась такая ситуация - работал в образовательной организации на постоянной должности плюс по внутреннему совместительству преподавателем до сентября прошлого года. С сентября перешел на постоянную работу только преподавателем. При начислении отпуска в 2016 году бухгалтер учла зарплату за июнь и август прошлого года только по основной на тот момент должности, исключив зарплату по совместительству. Правильно ли это?
27.06.2016, 00:35
ZZZhanna
Цитата:
Сообщение от Игорь86
Правильно ли это?
правильно, т.к. при работе по совместительству заключается отдельный трудовой договор. Если совместитель берет отпуск, он рассчитывается отдельно, исходя из зарплаты по совместительству. При расторжении трудового договора по совместительству должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.
