Фирма в одном городе, директор из другого, командировки, НДФЛ.

Доброй ночи, знающие клерки.
Помогите с советом.
ООО зарегистрировано и находится в городе А.
Директор из Москвы.
Приезжает раз в неделю-две в наш город.
Вопросы-
1. каким образом оформлять командировочные расходы? Основания для командировок в город А-к месту нахождения фирмы? Правомерны ли частые поездки для налогового учета,в частности расходов по налогу на прибыль? Смогу ли включить в расходы проживание в нашем городе, дорогу туда-обратно с такой частотой?
2. НДФЛ с зарплаты,в какую налоговую платить- Москвы или к нам?
3. Каким образом оформить командировки к месту нахождения предприятия-отдельным приказом или отметить в трудовом договоре?
4. Пока он числился совместителем,с 01 августа переводим постоянно. Через увольнение? Или достаточно доп.соглашения к трудовому договору?

Заранее всем спасибо.

Вообще фирма д.б. зарегистрирована там, где находится директор - ЕИО. В командировку туда ездить он не может. Надо или придумывать вариант "наоборот", или просто оплачивать ему как проезд к месту работы и проживание, но это под налоги и взносы.

Цитата:

---

Сообщение от ZZZhanna

Вообще фирма д.б. зарегистрирована там, где находится директор - ЕИО. .

---

Это уже факт,и надо решать задачу с этим.
Спасио за ответ.

Цитата:

---

Сообщение от Лучистая

Это уже факт

---

если так рассуждать, то исчезновение пары десятков миллионов из кассы - тоже факт, только не бухгалтеру решать , что с этим делать, если уже всё украдено до нас всё сделано не по закону

Цитата:

---

Сообщение от ZZZhanna

если так рассуждать,

---

Это решение учредителя, крупного завода. Тут мне приходится только исходить из того, что уже решено,к сожалению. Искать варианты решения задачи.

Цитата:

---

Сообщение от Лучистая

Это решение учредителя, крупного завода.

---

в таких случаях предусматривают оплату проживания иногородних топ-менеджеров, не придумывая схем.
Почему бы ему не ездить от постоянного места работы в офис учредителя в командировку?

Цитата:

---

Сообщение от ZZZhanna

предусматривают оплату проживания иногородних топ-менеджеров

---

спасибо.

Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы
У Вас проезд от места проживания до места работы - ни каким образом не командировка.

Цитата:

---

Сообщение от Лучистая

Искать варианты решения задачи.

---

А чего искать - предусмотреть трудовым договором компенсацию расходов на проезд до работы - со всеми вытекающими отсюда налогами и взносами.

Цитата:

---

Сообщение от Лучистая

НДФЛ с зарплаты,в какую налоговую платить- Москвы или к нам?

---

А Вы точно бухгалтер ?

Цитата:

---

Сообщение от OLGALG

Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы
У Вас проезд от места проживания до места работы - ни каким образом не командировка.

---

+10000000

Цитата:

---

А чего искать - предусмотреть трудовым договором компенсацию расходов на проезд до работы

---

А если не предусмотрено трудовым договором, то это трудности работника.
"Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником"(ст. 56 ТК РФ). Подписывая трудовой договор, работник соглашается на условия, которые в нем обозначены в том числе и на то условие (по умолчанию), что на работу он будет добираться за свой счет.
В этом случае можно сказать "Не нравится - увольняйся".

Спасибо всем.