Добрый день.
Первый раз пришел работать пенсионер. Страховое свидетельство у него забрали при оформлении пенсии и вот тут начинаются вопросы: Что делать, как его оформить, что бы пенсию не уменьшили, как быть со снилс?
Спасибо.
Вид для печати
Добрый день.
Первый раз пришел работать пенсионер. Страховое свидетельство у него забрали при оформлении пенсии и вот тут начинаются вопросы: Что делать, как его оформить, что бы пенсию не уменьшили, как быть со снилс?
Спасибо.
Не могли его забрать. Даже если зачем-то взяли, должны вернуть.Цитата:
Сообщение от Ольля
В любом случае, СНИЛС не меняется.
нет свидетельства - нет оформления.Цитата:
Сообщение от Ольля
её никто не уменьшит. но и увеличивать не будут.Цитата:
при оформлении пенсии и вот тут начинаются вопросы: Что делать, как его оформить, что бы пенсию не уменьшили,
никак. см. выше.Цитата:
как быть со снилс?
Старый ворчун, в Москве вроде были доплаты неработающим пенсионерам
это только если пенсия не дотягивает до 14 тыс. руб.Цитата:
Сообщение от Над.К
а если дотягивает, то доплат нет
Ну, не знаю. Я в России живу.Цитата:
Сообщение от Над.К
В любом случае, если пенсионера принять на работу, он перейдет в категорию "работающий пенсионер".
на сайте гос.услуг можно узнать свой СНИЛС
Получается, если мы его сейчас оформляем, то пенсию меньше он получать не будет, т. к. работает и получает зп. А снилс, либо нужно работодателю делать, либо пусть сам идет и получает?
не нужно ничего делать.Цитата:
Сообщение от Ольля
он должен эту бирку принести.
Сказали, что этот пенсионер, бывший военный и у него забрали номер, получается, ему нужно топать в свой пф и брать новый?
причем, когда пенсионер уволится, все индексации и повышения он сможет начать получать только спустя 3 месяца после увольнения. Недавно выясняла этот вопрос в нашем ПФ. Опять наше государство сэкономило.
:yes: http://www.klerk.ru/buh/news/446279/Цитата:
Сообщение от Листопад5
да кто у него забрал и на каком основании? И вообще как можно забрать номер?Цитата:
Сообщение от Ольля
Ольля, еще раз -карточку СНИЛС не могли отобрать, она хранится у человека. СНИЛС присваивается пожизненно. Формально вы можете отказать ему в приеме на работу, до ее представления, т.к. это обязательный документ. Есть второй вариант-вы узнаете его СНИЛС, принимаете на работу и подаете в ПФР от имени р/д заявление на выдачу дубликата страх. св-ва в связи с утерей.
Вот так всегда, где то пенсионеры по курортам ездят, а наши как всегда.... Что бы концы с концами не сводить идут работать, а на них еще и гос-во наживается. Обидно( Я все таки переживаю, что сам он не пойдет получать номер пф, т. к. сейчас приехал на вахту и к следующей сдаче СЗВ м у меня не будет данных. Сама от именя компании в своем пф могу все таки запросить новое свидетельство, пометив, как утерю старого?
Если бывший военный-может у него и не было страх. св-ва никогда, может такое быть? И "забрали" что-то другое?
Подает заявление (АДВ-3+ опись) организация, но основание-заявление работникаЦитата:
Сообщение от Ольля
вам сказали как его раздобыть эти данные-от государства или от человека (если он был). А о чем вы думали, принимая его на работу без СНИЛС?Цитата:
Сообщение от Ольля
Как правило, бухгалтера никто не спрашивает в этот момент. А потом трать свои нервные клетки, когда отчет надо сдавать. :(Цитата:
Сообщение от kiry
Если до 10.11.16 номера не будет-подавайте без него, узнаете-дополняющая СЗВ-М+ штраф 500 руб.
Стесняюсь спросить, с каких это пор?Цитата:
Сообщение от kiry
если он военный пенсионер.Цитата:
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем.
(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
Меня перед фоктом ставят всегда и когда месяц заканчивается мне присылают список сотрудников, кто работал, кто уволился за этот месяц, и начинается у меня самое интересно, поиск документов по вновь прибывшим, и. т. д. текучка бешенная. Думаю самой запросить, но самое интересное, не хотят получать официальную зп и что делать? Хотят что бы пенсию повышали. А один по словам начальства периодически ходит в ПФ, его вызывают и пенсию уменьшают. (не знаю насколько это правда)
Цитата:
Сообщение от Ольля
Ольля, ты бухгалтер? у тебя вся своя работа сделана?
С вводом ТК, т.к. это-обязательный документ при приеме, если чел получал св-во, по словам ТС.Цитата:
Сообщение от YUM
было такое в практике. Иногда увольняли раньше чем принимали.Цитата:
Сообщение от Ольля
Прекратил, правда с нервами, оставив без зарплаты не принятых своевременно. Поорали, побрызгали слюной, но наладили процесс.
Попробуйте. Один раз отмучаетесь , дальше легче станет :D
Официальную записку руководству "о мерах по упорядочиванию..." И - вперед.
:yes: С 2015 года...Цитата:
Сообщение от kiry
если не решишь один раз (положение о документообороте), всё время будешь работать в режиме ошпаренной кошки и ты же будешь во всём виновата.Цитата:
Сообщение от Ольля
Поясните.Цитата:
Сообщение от YUM
Кормят обещаниями, что , да, сейчас бардак, но вот вот вот все наладиться. Вот и жду.... ну что же все таки с пенсионерами то делать?
Это уж вам решать.Цитата:
Сообщение от Ольля
СНИЛС стал обязательным при поступлении в конце 2014, после принятия ФЗ, вносившего корректировки в ТК.Цитата:
Сообщение от kiry
Номер лень смотреть, он в ТК упоминается.
(что-то мне подсказывает кто именно лоббировал это изменение :D )
Откуда такие данные? Еще в первой редакции от 30.12.01 ТК указано:Цитата:
Сообщение от YUM
Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
....страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
