если на следующий день после увольнения работник оказался на больничном, потом на еще одном. (и был восстановлен как раз к моменту окончания второго больничного) как рассчитывать возмещение неполученного заработка?
Вид для печати
если на следующий день после увольнения работник оказался на больничном, потом на еще одном. (и был восстановлен как раз к моменту окончания второго больничного) как рассчитывать возмещение неполученного заработка?
а б/л он предъявил к оплате?
А вообще интересно, как посмотрит на это ФСС, возместит ли 100%, опираясь на то, что по решению суда увольнение отменено
