если на следующий день после увольнения работник оказался на больничном, потом на еще одном. (и был восстановлен как раз к моменту окончания второго больничного) как рассчитывать возмещение неполученного заработка?
 |
если на следующий день после увольнения работник оказался на больничном, потом на еще одном. (и был восстановлен как раз к моменту окончания второго больничного) как рассчитывать возмещение неполученного заработка?
а б/л он предъявил к оплате?
А вообще интересно, как посмотрит на это ФСС, возместит ли 100%, опираясь на то, что по решению суда увольнение отменено
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием