страховые взносы на оплату доп. выходных дней для ухода за детьми инвалидами

Добрый день!

Коллеги, подскажите пож., нужно ли начислять страховые взносы на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми инвалидами? Если нужно то в каком размере (30 % +0,9 ФСС Травматизм?). И обязательно ли их начислять или нет (так как в ПФ, мед страх и Травматизм мы не производили отчисления с этой суммы)?

С июля у нас сотрудница стала приносить заявления (и прочие необходимые документы)на оплату таких дней. Мы начисляли ей их, но страховыми взносами не облагали. Сейчас заметила такую строку в отчете 4 ФСС (таблица 2 строка 13 Расходы по обяз. соц страхованию)-"Страховые взносы в гос внебюджетные фонды, начисленные на оплату доп. выходных дней для ухода за детьми-инвалидами" и стала искать информацию по этой теме.

Всем спасибо заранее

Нужно. Обязательно. С 2015 года финансовое обеспечение расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами в соответствии со статьей 262 Трудового кодекса, включая начисленные страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету ФСС. ФСС возмещает и оплату таких дней, и начисленные на них взносы (п. 17 ст. 37 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 213-ФЗ). Так что доначисляйте и уплачивайте.

Спасибо.
А скажите могу ли я их доначислить октябрем или ноябрем, что бы не платить пени в ПФ ? Или только тем месяцем в котором были произведены начисления за оплату доп. дней, то есть июль у нас, сентябрь и октябрь? И пени соответственно и уточненки в РСВ -1 за 3 квартал?