страховые взносы на оплату доп. выходных дней для ухода за детьми инвалидами

[inna_int]

Добрый день!

Коллеги, подскажите пож., нужно ли начислять страховые взносы на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми инвалидами? Если нужно то в каком размере (30 % +0,9 ФСС Травматизм?). И обязательно ли их начислять или нет (так как в ПФ, мед страх и Травматизм мы не производили отчисления с этой суммы)?

С июля у нас сотрудница стала приносить заявления (и прочие необходимые документы)на оплату таких дней. Мы начисляли ей их, но страховыми взносами не облагали. Сейчас заметила такую строку в отчете 4 ФСС (таблица 2 строка 13 Расходы по обяз. соц страхованию)-"Страховые взносы в гос внебюджетные фонды, начисленные на оплату доп. выходных дней для ухода за детьми-инвалидами" и стала искать информацию по этой теме.

Всем спасибо заранее

[GSokolov]

Нужно. Обязательно. С 2015 года финансовое обеспечение расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами в соответствии со статьей 262 Трудового кодекса, включая начисленные страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету ФСС. ФСС возмещает и оплату таких дней, и начисленные на них взносы (п. 17 ст. 37 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 213-ФЗ). Так что доначисляйте и уплачивайте.

[inna_int]

Спасибо.
А скажите могу ли я их доначислить октябрем или ноябрем, что бы не платить пени в ПФ ? Или только тем месяцем в котором были произведены начисления за оплату доп. дней, то есть июль у нас, сентябрь и октябрь? И пени соответственно и уточненки в РСВ -1 за 3 квартал?