оклад по дням при работе на 0,1 ставку

Работник работает по совместительству на 0,1 ставку.
В Трудовом договоре прописано следующее:
режим работы: пятидневка, 5ти часовая рабочая неделя.
оплата: оклад по дням. 0,1 ставки от оклада = 2 300

вопрос вот в чем. работник обратился в трудовую инспекцию. и трудовая произвела перерасчет.
на основании того, что часов рабочих выходило больше , и обязала доплатить за каждый месяц определенную сумму.

для примера цитата из предписания трудовой: " в марте 2016 ( норма 168 часов) работником отработано 21 час.
, а оклад ей начислен 2300 (мин 2, 875 рублей)

где моя ошибка. как надо было заполнить табель рабочего времени, или как правильно указать условия работы и оплаты в трудовом договоре, чтобы больше не произошла такая ошибка?

0.1 ставки это 0,1 от нормы часов в месяц, т.е. при при норме 168 часов, сотрудник должен был отработать 16,8 часов, а он у вас отработал 21 час - вот и доначисления. Вам нужно было в табеле ставить 0,1 от ставки, если сотрудник на целой ставке по производственному календарю от работал 8 часов, то совместитель на 0,1 ставки за этот день отработал 0,8 часов. В марте были предпраздничные дни, когда норма часов снижается и рабочий день - 7 часов, значит совместитель отработал 0,7 часов.

понял, спасибо Вам большое

0,1 оклада нужно заплатить за норму часов. Это 168*0,1=16,8 час.
А 4,2 часа =21-16,8 - это сверхурочные. По ТК РФ - первые 2 часа оплачиваются в 1,5 размере, остальное время - в двойном.

Путаете оплату по окладу и по часовой ставке. Оклад выплачивается за норму времени.

Здравствуйте, подскажите а в табеле как проставлять ставку 0,1 (48минут) ?

ta6a32, 0.8 [в часах]

Здравствуйте, подскажите,пожалуйста, сколько часов ставить в табеле при 13 часовой рабочей неделе совместителю на 0,5 ставки? спасибо.

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

сколько часов ставить в табеле при 13 часовой рабочей неделе

---

а как он у Вас фактически работает?
вообще ТАБЕЛЬ как ДОКУМЕНТ должен отражать то время которое работники РАБОТАЮТ, а не подгоняться под какой-то заранее определённый ответ. и в результате работники работают сами по себе, а табель живёт сам по себе

Первичен именно табель, и из него уже определяется сколько он наработал времени, какую это часть занимает от полной ставки

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

сколько часов ставить в табеле при 13 часовой рабочей неделе

---

ну ежели всё так плохо
то поставьте 13/5= 2,6 часа
это в среднем.
откорректируйте итог +/- копеечку оглядываясь на нормативный производственный календарь

я только так и не понял

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

13 часовой рабочей неделе совместителю на 0,5 ставки

---

а как это так?
это какая то льготная профессия у которой полная ставка 26 часов?