На официальном сайте ФНС по ООО внесена запись, с текстом "ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА В СВЯЗИ С ИСКЛЮЧЕНИЕМ ИЗ ЕГРЮЛ НА
ОСНОВАНИИ П.2 СТ.21.1 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 08.08.2001 №129-ФЗ"
Подскажите пожалуйста, что нужно делать и как? Фирма действительно не ведет ни деятельности ни отчетности, в штате 2 человека, 2 учредителя.
А зачем что-то делать? Фирмы уже нет.
Над.К, ну как минимум в трудовой-то надо написать. Просто "прекратил работу" или "по собственному"? Если был учредительный договор, должно быть его какое-то письменное расторжение? Снятие полномочий с учредителей?
Нет такого основания для прекращения трудовых отношений как "прекратил рабту". И вообще-то учредитель это не должность и учредительство в трудовых книжках никак не отражается.Цитата:
Сообщение от Vlado
Поэтому непонятно, кто там у вас в штате и зачем они там значились. Но увольнять их лучше по собственному желанию
Ладно, в трудовой пусть напишет по собственному.
Учредители же учреждали, назначали директора, значит, по-моему, если орган создавался и действовал, должен быть "акт" о прекращении действования, об этом и вопрос.
Вообще в ТК есть отдельный пункт для расторжения при ликвидации
М.б. это не самая плохая запись - и пособие положено и для след. работодателя более понятна.Цитата:
ТК РФ, Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
Его полномочия прекратили принудительно.Цитата:
Сообщение от Vlado
Организация признана недействующей (то есть по мнению государства у неё как минимум год не было деятельности). Работники что в это время делали?
Но тут же не ликвидация.Цитата:
Вообще в ТК есть отдельный пункт для расторжения при ликвидации
Чем ликвидация отличается от "ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА В СВЯЗИ С ИСКЛЮЧЕНИЕМ ИЗ ЕГРЮЛ НА ОСНОВАНИИ П.2 СТ.21.1 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 08.08.2001 №129-ФЗ" ?
PS: А какая разница что работники делали. М.б. в отпуске за свой счет были, а по факту забросили организацию и жили на другие доходы.
Тем, что это разные процедуры прекращения организации.Цитата:
Чем ликвидация отличается от "ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА В СВЯЗИ С ИСКЛЮЧЕНИЕМ ИЗ ЕГРЮЛ НА ОСНОВАНИИ П.2 СТ.21.1 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 08.08.2001 №129-ФЗ" ?
Вышли на пенсию и по наивности просто перестали заниматься организацией, которая собственно из 3х человек и состояла.Цитата:
Сообщение от LegO NSK
Подскажите, если раньше фирма вела деятельность, сдавала отчетность, платила налоги. Но теперь директор хочет ее закрыть. И чтобы не мучиться с ликвидацией, может проще год не сдавать отчетность, не функционировать и налоговая сама закроет на основании П.2 СТ.21.1 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 08.08.2001 №129-ФЗ о прекращении деятельности юр лица. Это совсем просто и встречи с налоговиками даже не будет, или все равно есть какие- то сложности, типа ходить сдавать баланс и прочее общение, проверки?
ст. 21.1. появилась в законе более 10 лет назад.Цитата:
Сообщение от Аноним
за прошедшее время она обсуждалась на клерке многократно.
вы полагаете, что именно про вашу конкретную фирму кто-то вам скажет что-то новое?
