Добрый день! Прошу ответить, кто знает: В трудовой книжке совпадают даты увольнения и приема на работу. Исправить уже нельзя, организации не существуют, в архиве документов нет. Какие последствия этого нарушения будут для работника, выходящего на пенсию? Не засчитают 1 день или признают не действительной запись? Спасибо!
один день не засчитают
Спасибо!
правильнее сказать, что этот день не учтут два раза:)
Думаю, это не страшно. Просто, говорят, есть практика, когда требуют писать заявление об отказе от какого-нибудь стажа, если в записи ошибка или исправление и нельзя уже справить.
даже не слышала, у меня в трудовой есть такая запись, никаких вопросов не былоЦитата:
Сообщение от ggalla
Во времена исторического материализма это была общепринятая практика. У меня в трудовой несколько таких записей.Цитата:
Сообщение от ggalla
А с чем это было связано?Цитата:
Сообщение от Старый ворчун
почему?Цитата:
Сообщение от degna
так кадровики советские писали, я не интересовался.Цитата:
Сообщение от LIrina-1973
возможно, как-то повлияло, что увольнения были по переводу.
я имею в виду что один день дважды не будут считать,Цитата:
Сообщение от kiry
