Пособие по беременности и родам.

Добрый день, помогите разобраться!
У меня такая ситуация, я Генеральный директор в фирме, в единственном лице. Деятельность не ведется с марта, лист нетрудоспособности по беременности и родам выдан с августа по январь 2017 (на это ООО) и пособие до 1,5 лет, ребенок родился в ноябре. Что делать чтобы получить пособие р/сч не заблокирован, могу ли я с марта по август оформить отпуск без сохранения з/пл, а сейчас положить займ на рс/с и выплатить себе пособие и подать на возмещение в ФСС?
Заранее спасибо за помощь.

Поднимаю тему. ПОЖАЛУЙСТА если кто-то знает как выйти из данной ситуации ПОМОГИТЕ!!
Счет заблокирован.

можно попробовать обратится в ФСС , чтобы произвести расчеты не с фирмой а с вами

правда не знаю как это будет в вашем случае, но попробовать можно

позвоните в фсс и уточните этот вопрос. это вполне реально. нужна будет справка от фирмы какого числа была последняя выплата, справка с места работы мужа что он в отпуске не находится и пособие не получал и получать не собирается, копия вашей трудовой заверенная, справка по форме 1н для расчета пособий (раньше это была 182н) с з/п за 2014,2015 и 2016гг, копия приказа о приеме на работу, реквизиты вашей карты куда вам перечислять и может быть еще что то. в фсс вам скажут полный список документов. все это отдаете в фсс в течении 10 дней должны рассмотреть и если у фирмы действительно нет денег или блокирован счет то они вам напрямую будут сами выплачивать это пособие
удачи

Добрый день, скажите пожалуйста пособие на ребенка до 1,5 лет должны выплачивать с момента рождения ребенка или после окончания больничного листа по беременности? Например ребенок родился в феврале, а больничный по родам до мая...

с момента окончания больничного листа по беремености и родам по дату исполнения ребенку 1.5 лет

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Добрый день, скажите пожалуйста пособие на ребенка до 1,5 лет должны выплачивать с момента рождения ребенка или после окончания больничного листа по беременности?

---

Если Вы работаете, то ни то ни другое.
Пособие назначается и выплачивается с момента предоставления отпуска по уходу за ребенком.

Очень жаль, что законодательство несовершенно и разобраться даже человеку с высшим образованием в жизненно важных нюансам порой просто невозможно.

Добрый день.

Что бы не плодить тем.
Уходит сотрудница на больничный, в связи с родами.
Посчитали выплату, в районе 180 т.р..
Как понимаю оплачивать должны с первой з/п. Потом обратится за компенсацией в ФСС. но в ФСС сказали, что прием документов по записи, и первая дата на июль 17 года!! + 10 дней рассмотрение. правомерно ли это??

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

в ФСС сказали, что прием документов по записи, и первая дата на июль 17

---

возмещали при представлении промежуточного отчета,
теперь такого нет,
возмещение будет происходить после того как вы сдадите отчет по страховым взносам в мифнс и они направят информацию в фсс плюс вы должны представить документы в фсс

я думаю, записывайтесь

Цитата:

---

Сообщение от degna

возмещали при представлении промежуточного отчета,
теперь такого нет,
возмещение будет происходить после того как вы сдадите отчет по страховым взносам в мифнс и они направят информацию в фсс плюс вы должны представить документы в фсс

я думаю, записывайтесь

---

если оплата будет в конце марта, то получается сразу после сдачи отчетности можно и за возмещением подаваться?
а то вытащить на 4 месяца как то очень накладно.. город спб.

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

если оплата будет в конце марта

---

думаю да, по отчету посмотрите чтобы эти расходы попали в него