Переплата сохраняемого заработка

Добрый день!
Сотрудница была сокращена 3 апреля. Выплачена комп.за неисп.отпуск и выходное пособие. Сотрудница принесла тр.книжку и мы начислили ей заработок на время трудоустройства за 2 месяц. В этом расчете я ошиблась на 7 рублей , т.к. по своей неопытности не тем документом начисляла этот расчет и 1с взяла не тот период для расчета ср.дн.заработка.
Как теперь поступить? Сотрудница не придет за пособием за 3 месяц, т.к. не встала в течение 2 недель на учет в центр занятости. Не вызывать же ее из-за 7 рублей в бухгалтерию... Что делать с этой переплатой?

Цитата:

---

Сообщение от JullSen

расчете я ошиблась на 7 рублей

---

Цитата:

---

Сообщение от JullSen

Что делать с этой переплатой?

---

забудьте. Оставьте начисления как было сначала, с ошибкой на 7 рублей. Никто это проверять не будет. Или вы бюджетники?

Цитата:

---

Сообщение от бух2007

забудьте. Оставьте начисления как было сначала, с ошибкой на 7 рублей. Никто это проверять не будет. Или вы бюджетники?

---

Не, не бюджетники) эх, сейчас за каждую копейку могут штраф выписать, и не важно в чью пользу переплата)))

Цитата:

---

Сообщение от JullSen

эх, сейчас за каждую копейку могут штраф выписать, и не важно в чью пользу переплата)))

---

не выдумывайте. Сколько вы начислили работнику никого не волнует, кроме работника. Никто не будет ваш расчет проверять.

Цитата:

---

Сообщение от бух2007

не выдумывайте. Сколько вы начислили работнику никого не волнует, кроме работника. Никто не будет ваш расчет проверять.

---

Спасибо) Так и оставлю тогда)