Добрый день!
Сотрудница была сокращена 3 апреля. Выплачена комп.за неисп.отпуск и выходное пособие. Сотрудница принесла тр.книжку и мы начислили ей заработок на время трудоустройства за 2 месяц. В этом расчете я ошиблась на 7 рублей , т.к. по своей неопытности не тем документом начисляла этот расчет и 1с взяла не тот период для расчета ср.дн.заработка.
Как теперь поступить? Сотрудница не придет за пособием за 3 месяц, т.к. не встала в течение 2 недель на учет в центр занятости. Не вызывать же ее из-за 7 рублей в бухгалтерию... Что делать с этой переплатой?


Ответить с цитированием
