Ликвидация филиала. Какие выплаты

Добрый день!

Подскажите пожалуйста, такой вопрос.

При ликвидации филиала (находится в той же местности что и головная организация), работников предупреждаем за 2 месяца.

1. Обязана ли головная организация предлагать вакансии свои (в головном офисе) ?? Обязательно учитывать преимущественное право или можно просто перевести тех, кого считаем нужным в головное, остальных уволить в связи с ликвидацией подразделения. ?

2. Если сотрудники ликвидируемого филиала ОТКАЗЫВАЮТСЯ от предлагаемых вакансий, КАКИЕ выплаты : 2-нед пособие ?? или как при сокращении (выходное пособие и тд)

при отказе от вакансий и предупрежденные за 2 мес уходят по ст. 178 часть 3 п.6 ??????

Ликвидация филиала - по сути тоже самое, что ликвидация организации, поэтому все выплаты и правила действуют точно такие же, как при сокращении/ликвидации.

Цитата:

---

Сообщение от Анониммм

бязана ли головная организация предлагать вакансии свои (в головном офисе)

---

раз в той же местности - то, имхо, обязана. Юр. лицо (работодатель) один.
В другой местности - если предусмотрено ЛНА.