×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Анониммм
    Гость

    Ликвидация филиала. Какие выплаты

    Добрый день!

    Подскажите пожалуйста, такой вопрос.

    При ликвидации филиала (находится в той же местности что и головная организация), работников предупреждаем за 2 месяца.

    1. Обязана ли головная организация предлагать вакансии свои (в головном офисе) ?? Обязательно учитывать преимущественное право или можно просто перевести тех, кого считаем нужным в головное, остальных уволить в связи с ликвидацией подразделения. ?

    2. Если сотрудники ликвидируемого филиала ОТКАЗЫВАЮТСЯ от предлагаемых вакансий, КАКИЕ выплаты : 2-нед пособие ?? или как при сокращении (выходное пособие и тд)

    при отказе от вакансий и предупрежденные за 2 мес уходят по ст. 178 часть 3 п.6 ??????
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,835
    Ликвидация филиала - по сути тоже самое, что ликвидация организации, поэтому все выплаты и правила действуют точно такие же, как при сокращении/ликвидации.

    Цитата Сообщение от Анониммм Посмотреть сообщение
    бязана ли головная организация предлагать вакансии свои (в головном офисе)
    раз в той же местности - то, имхо, обязана. Юр. лицо (работодатель) один.
    В другой местности - если предусмотрено ЛНА.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)