Здравствуйте дамы и господа! У меня возник вопрос: Есть человечек работает в филиале, хотим уволить, так вот кто будет заверять запись об увольнении директор филиала или основного офиса, и чья должна быть печать - основного или филиала?
Вид для печати
Здравствуйте дамы и господа! У меня возник вопрос: Есть человечек работает в филиале, хотим уволить, так вот кто будет заверять запись об увольнении директор филиала или основного офиса, и чья должна быть печать - основного или филиала?
Где трудовая? Филиал является юр.лицомм?
А кто этого человека принимал на работу?Цитата:
Сообщение от Ушастик
А разве у филиала может быть своя печать? И чем она отличается от основной?
Или филиал в данному случае - это отдельная организация?
можетЦитата:
А разве у филиала может быть своя печать?
на ней написано: филиалЦитата:
И чем она отличается от основной?
В какую организацию принимали на работу из такой и увольнять.
Я работала в филиале. Головная организация находилась в Москве, а филиал в Мурманской области. Туда не набегаешься по таким вопросам как увольнение. Меня уволил начальник отдела кадров филиала. Вообще-то подобные вещи должны быть прописаны в Положении о филиале (какие у него полномочия).
